注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 妻が常に機嫌悪いです。１歳９ヶ月の子供がいます。妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、お風呂、歯磨; 聞いてくれー、２５歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても

会社で二つの部署があり、一つ自分が所属する部署必要な材料の抽出、カット …

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匿名さん
17/10/27 17:58(更新日時)

会社で二つの部署があり、一つ自分が所属する部署
必要な材料の抽出、
カット
加工
は３人

もう一つの部署
組み立て
梱包
が８人います。

その中で、自分は入社1年です

仕事は毎日たくさんの仕事が入ってきて、その仕事には一つ一つ納期があります。
社長は３代目か４代目かで自分で会社を立ち上げた人ではありません。

上記が自分の会社の基本的な情報です。

そのうえで
組み立ての人がやりたい仕事があり、それが納期が一か月先のものでした。
カット加工が進めている仕事は今日明日納期のものでした。
その中で、組み立ての人は一か月先のものを先にあげてほしいと何度もお願いしに来ていて、その都度、今日はやらなければいけない仕事が詰まっていて上司にもそう言われているのでその人の仕事が進められない旨を何度も伝えていました。
後日、その人は自分が無視したと会社内で言い触れ回ってやりたい仕事の材料を準備してくれないと社長にまで伝わり、

社長からは、組み立てが組みたいと言ったら今組みたいんだからすぐにカットしろ。
お前は協力というものがわからないのかと、怒られてしまいました。

他にも、同じ部署にいた人が、自分が受けている仕事、進めている仕事でまだその後輩には任せるとまずいもの、納期が近くて量がありやり直している暇がないものを引き継ぎますと言ってくれたのですが、
その人の仕事が適当でいい加減で、きちんと寸法も出ないような仕事をしていたのを目の当たりにしていたので、
こちらは大丈夫なので、これをお願いします。とほかの作業をお願いしたのですが、その作業が終わった後に、上司のもとにいき自分が一人で全部やるからと言われやることがわかりませんと嘘までつかれてしまいました。
そのことも、社長からは自分が悪いと、相手に合わせる協調性がないからと怒られてしまいました。

その二人以外とは基本的に頼られたり、自分にお願いしたほうが早いと仕事を沢山振ってくれていて
自分が悪いのかわからなくなってきてしまいました。

協力って相手の事助ける、助けられる
支えあうとか、同じ目標に向かって手を取り合うことだと思っていました。

納期を考えるとその二人の件で無暗に聞いていたら、一か月先のものを準備した場合、今日明日の仕事が滞って組み立ての人にも迷惑が掛かると思っていました。

もう一人の人にしても、無暗に任せて失敗した場合納期が迫っているものでさすがに自分で責任とるのもかなり時間的に厳しいと思い、できる仕事を振っていたのですが、その考えが間違えで失敗しても、責任とれなくても任せるべきだったのでしょうか。

人間関係とか、人材問題とか、正直そこは管理職役職者の仕事だと思っていたので、
自分のやるべきこと、仕事の流れから上司の考えを理解して先回りして仕事を進めながら納期も知らない気にしない人の我儘なんて聞いていられないと思っていたのですが、その考えが人として最低だったのでしょうか。

嘘までつかれて自分が悪いと、１０歳はなれた後輩に言われることも、そういう人がいるからと耐えるのが当たり前でそれができない自分は情けないのでしょうか。

入社してから一年間、ほとんど毎日自分のいる部署は３時間以上の残業をしていて、組み立てはほとんど毎日定時に上がっています。