注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 若い女って、なんでスタバ飲みたいんですか？ぼったくりなのに、そこまでおいしくないのになぜドトール、カルディじゃなくてスタバなの？彼女はブ; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日

長くなりますが読んでいただけたら幸いです。 24歳女です。 15歳頃より…

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匿名さん
18/03/04 05:39(更新日時)

長くなりますが読んでいただけたら
幸いです。
24歳女です。
15歳頃よりうつ病を発症し
通院しながら治療を続けてきました。

学校を卒業して就職をしましたが
環境に馴染めず症状の悪化で
約3ヶ月で退職し、1年休職をし
今の会社に就職しました。
事情をわかって頂いての内定を
頂いていたのですが
それから2年程はたまにお休みを頂きながら
勤めてきました。
今年で4年目になりますがココ最近では
風邪などの体調不良でお休みを頂く
くらいで仕事をしていましたが
(約半年ほどは薬を飲まないで過ごしていました)

また精神的に不安定になってしまい、
１週間お休みしてしまいました。

彼とLINEで連絡をとっているのですが
私の休憩時間に合わせて連絡をくれています
ですが今まで会社を休んでも
伝えることはしていません。

やっと本題なのですが付き合っている彼に
私の今までや今も治療を続けていると
いうこと再発を繰り返しているということを
いつかは
伝えるべきだとは思うのですが
どのくらいでどんなタイミングで
伝えるべきだと思いますか。

ぐだくだになってしまいましたが
アドバイス頂けたから嬉しいです。