私が悪いですか?訪問介護の仕事です。介護の仕事自体は経験と資格がありますが、訪問…
私が悪いですか?訪問介護の仕事です。介護の仕事自体は経験と資格がありますが、訪問ははじめてです。異動で行かされました。少し無理かなぁと不安もありましたが、スキルアップのため、異動を受け入れました。いきなり、訪問してもわかりませんから、先輩について教えてもらいます。しかし、部署的に職員の数が少く、いつもいつも先輩が一緒にこれるわけでもなく、自分ひとりになってしまう時間もけっこうあり、その時間は何をしたらいいですか?と何度も聞きました。書類の整理や訪問する方の情報を頭に入れておくよう言われたので、そのようにしました。二週間ほどして、急に上司に呼び出され、異動してから、あまり訪問にも行かず、それで仕事を覚えられるのか?やる気あるのか?自分から先輩について行かせて下さいとお願いしてでも普通行くもんだと言われました。先輩はそんなふうにして覚えてきた。使えん。と怒られました。あとは、私が訪問するため、歩いている所や運転している最中のスピードや停車の仕方がわるいとか、色々言われました。普段慎重に運転しているつもりなので、なぜそこまで言われるのかわかりません。そこから、私を外してコソコソと別室で話をしており、話が終わると呼び出される毎日です。なぜか、他部署に異動した前上司や課長まで巻き込んでの連日の対策?会議をされています。私はそんなに、悪かったのでしょうか?
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結局主さんは行きたくない部署へ行かされた。仕方なくきてます。
的な事が自然と態度で出ているんだと思います。
私は今のホームは正直言って希望していたホームではありません。
しかしここで働いて4年。
居宅も経験ありますが、どこどこ行きますか?行けますか?とか自分から聞いてましたね。
まぁ登録でしたから直行直帰で事務所にはあまりいませんでした。
車の止め方などは近隣住民からの苦情があるから言われたのでは?
部署移動したという事はその部署(居宅)は人手不足。
主さんを早く独り立ちさせて、少しでも負担を軽減させたかった。
しかし、主さんはなかなか独り立ちできない。
だから指導に入る。
じゃないかな?
でも、主さんは積極性に欠けていた。来させられたという態度だった。
嫌なら居宅はダメです。って言えばいい。
あとは、確かに居宅は初回は同行だけど、同行できる余裕がないなら、主さんから同行させてくださいっていうべき。
あとは、居宅だとお客様のお城にお邪魔するので、気難しいお客様も多い。
新人いびりするお客様もいます。
お客様の方からヘルパーは○○さんと△△さんのみ希望とかあります。
だから何とも言えませんが、居宅は色んな意味で難しいです。
でも、居宅で学べる事も沢山あります。
通常、自分から行かせてくださいって言って行くというのもありえないと思うのですが、特殊な職場なのだと感じましたね。
もしくはいやいややっているのが態度に出ていたのかもしれません、そういうのってけっこう気づきます。
まとめてのお礼ですみません。確かに異動させられたと書きましたが、嫌々仕事していたわけではありません。教えて貰ったことは自分なりにまとめ、訪問したら、何から始めたら効率がいいか考えて仕事してました。とはいえ、周囲から見たら嫌々しているように見えたのかもしれません。それは、人の感じ方なのでわかりません。何度か一緒に行ったお宅には自分ひとりで行かせてもらえますか?まだ早いですか?とも聞いてました。しかし、ひとりで行かせてくれとは生意気な‼と反感を持たれてしまい、訪問するため玄関を入るところから、写真や動画を録られ、少しおかしなところがあると、持ち帰って他の職員や前上司と、ダメだねー。これでひとりで行ける?使えんわーと毎日でした。ご両親にどんな教育をされたのか?とまるで犯罪でも犯したように言われました。仕事が出来ないからと、両親まで悪く言われたのが悔しいやら情けないやらで、辞表を書こうかと思っています。その前に皆さんに相談してみようと思いました。介護の仕事は好きなので、訪問以外の仕事を探してみます。ありがとうございました。
誰が悪いとかではなく
要は上司が求める仕事を
主さんが
出来て無かっただけですよ
叱咤を
プラスに考えるか
マイナスに考えるかは
主さん次第です
悔しさをバネに
よりスキルアップしたいなら
上司や先輩に頭を下げて
仕事を教えて貰うのも
仕事を覚える為の選択の一つ
納得いかないなら
抗議するなり
職場を変えるのも有りです
私も訪問介護やってますが担当する利用者につき一回同行で、次から一人で入る形の職場しか知らないです
訪問は忙しいのでシフトはあっと言う間に埋まってしまいます
事務所でパソコン入力やケースファイル見る暇もないくらいですね
主さんの所は利用者さんの数が少ないのかもしれないですね、そんなゆっくりな職場私は知らないです
初めまして。私は訪問介護経験して来ました。普通は初めての人をサ責が同行して、教えて行くと思います。主さんはきちんと何をしたら良いですかと聞いてますからね。その会社のやり方が私はダメだと思います。以前は私も教えて貰わなかったんだから、自分で覚えてと思っていましたが、管理者をして、色々と頭打ち、それではダメだって思いました。
たしかに、同行一回したら次からは一人前とは言いますが、自分がされたからじゃなく、気持ち良く育ててあげようと思い、とりあえず、何処まで出来るかみますね。主さんの会社はイジメみたいに私は思えます。
同行した時に、手順書を自分なりに作成して、次は1人で出来る様にしてみてください。訪問介護が合わないなら、転職をお勧めします。
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