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年収訂正依頼にキレる社長
娘が４年以上勤務している会社で18年度の年収が13万円＋間違っていたから勤務先に訂正依頼したら経営者がキレて、今度から自分でやってって言われて訂正済み源泉徴収票を貰ったみたいですが
長期入院して貰ってない1～3月分で10万円とボーナスで3万円の増額は、明らかに不正処理した跡です。
でも訂正済みをチェックしたら10万円しか訂正していなかった3万円の、間違いが…
昨年も間違っていて30万位の減額訂正してもらったんです。
間違いの原因は、経営者の明細の書き方
支給欄に基本給だけ書いて欠勤減額分を控除欄に書いているので支給欄の合計して源泉徴収票作成していたんです。
基本的な間違いだったので16年度もチェックしたら間違いがあったけど娘が勤めにくいと思うから黙っていますが
娘は、母子家庭なのに、国保も年間24万円位で保育料月1万5千円支払ってます。経営者には、わずかな金額でも娘の年間支出額に大きな差額発生しています。
後3万円の訂正を
娘は、もういいよ😔って言うけど
なんか腹立ちます。
非課税になっているはずの娘なので
黙っている方が良いかしら
雇用保険未加入の会社です。
No.275295 07/03/10 09:27(悩み投稿日時)
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人件費を不正に水増しして脱税しているのだから、ひどい会社ですね。
社員は最低限の社会保障も受けられないのだし、今後もその会社で働いていて良いことはないと思います。
不正は不正と割り切って、実情を告発したほうが良いと思います。
何もしなければ、同じ状況が続くだけです。
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