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うちの工場は暇な時は1日中草取りをさせられます。年に五回はそういうことがあり、腰痛、暑さ寒さが辛いです。上司は全く様子を見に来ません。皆さんだったら転職しますか?
No.2967719 19/12/14 13:53(悩み投稿日時)
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草取り以外にすることないんだから、それは草取りするしかないのでは?
草取りだって必要なことではないんですか?
カイロ貼ったり色々対策はできるし。
それが嫌ならそれ以外にこんな仕事をやりたいと提案したらいいじゃないですか。
草取りより会社に利益を生む仕事をやれば、草取り禁止されることでしょう。
そうだなぁ。
わたしは、経営者や管理職側としてみると、
ひまを持て余している従業員をただ何もさせていないことのほうが問題だと考えます。
従業員もやることないからと何もしないでお金をいただけることに危機感を抱かないのはコワイですね。
わたしがそこの従業員だったら、
草むしりではない、もっと会社に有益な仕事を探してみます。
あるいは、なにかしら提案してみるとか。
それでも、草むしりがキツくて自分の成長にも繋がらない仕事だと感じたら、
どこかで見切りをつけないとヤバイと焦ります。
でも、不満はあったとしも、
そういう日が1年を通してたった5日なら、草むしりを楽しみますけどね。
ありがたいことに、そういうことも苦ではないので。
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