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誰が教育するの❓
販売の仕事をしています。
オープニングで全員同期のバイトの女の子５人（私以外20代前半）と２年目の男社員と30代の店長。
若いからか、モラルが低いんです😔バイト全員社会人経験がほとんどないのに、何故か「自分は常識が分かっている」と勘違いしていて手に負えません😣
店長は「自分が厳しくすると辞めちゃうから」と、全く頼りにならず、最年長の私も、ポジションが同じなので、注意しにくいし、目に余って注意をすれば、言い方がキツいとか…
誰が教育するんだ💢
私は以前勤めてた会社で教育もしてましたが、誉めて伸ばすタイプだったんです。私が怒る程ってよっぽどなのに😔教育係でもないのに😭
話が通じる（一般的な話ができる）人がいなくて、とてもつらいです😢
No.324075 07/04/03 10:43(悩み投稿日時)
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一番理想なのは、一番上ではなく、つまり店長とかではなく、間にいる上司がいいでしょうね、教育するのは。店長は、全体を見て管理し、改善しなきゃいけないところなどを見極めたりが仕事でしょう。店長よりも下、つまり中間管理職ぐらいの人がいいでしょうね。
1さんありがとうございます。
実際問題、私達の職場はスレ文に書いた人数で動かねばならず、ましてや中間の立場の社員を移動してもらう事はできません。
今いる社員の子が中間の立場になるのですが、やはりまだ、全体を見る力はないようです。一度、社員に注意を受けたバイトの子が逆切れした事もあります😔
困ったものです😔
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