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35歳、女です。私は、レストランで店長をしてます。勤続10年の部下Aさん(女…

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匿名さん
21/06/17 09:28(更新日時)

35歳、女です。
私は、レストランで店長をしてます。勤続10年の部下Aさん(女性、30歳)が反抗的な態度で困ります。
きっかけは本当に些細なことです。
先日、多部署の男性従業員が顔を出しました。たまたまそこにAさんが通りかかって｢お疲れ様ぁ。元気だった？｣｢またそっちにも顔出すね｣と嬉しそうにしてたので呼び出して｢○○君が来たからって浮かれるな｣と注意しました。すると｢店長だって手が空いたときキッチンスタッフとかホールスタッフと談笑してますよね。あと、○○君がいるからとか、そういう注意のしかたはやめてほしい。イヤらしい｣｢挨拶くらい、いいじゃないですか！｣等と反論されました。
これまでも何度も｢仕事中だよ！｣と注意してきましたが、お客様が殆どいない時や手が空くと気が抜けるのか、指示に従いません。
改めて面談をしようと声をかけたら｢嫌です｣とバッサリ。そればかりか、他の人と楽しそうに話をしていても私が来ると避けるんです。

親しい男性従業員に久し振りに会って嬉しいのはわかるけど仕事中です！
どうしたら反抗的な態度を改めさせられますか？

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No.3308044　21/06/09 17:41(悩み投稿日時)

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No.2 21/06/09 17:47
お礼

>> 1 コメントありがとうございます。
彼女は特に彼に対して好意的だからです。

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No.5 21/06/09 17:56
お礼

>> 3 注意の仕方を変えたらいいと思います。ヤキモチやいてるみたい。コメントありがとうございます。
ヤキモチやいてるつもりはありません。

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No.6 21/06/09 17:58
お礼

>> 4 何が問題？挨拶をしただけじゅい。彼に好意的なのは会社的に駄目なんですか？主さんが談笑している事について部下に筋の通った理由は話せまし… コメントありがとうございます。
長話になるといけないと思いました。

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No.8 21/06/09 18:26
お礼

>> 7 コメントありがとうございます。
｢今後、面談はエリアマネージャーにお願いします｣と、専務に話したそうです。

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No.10 21/06/09 19:04
お礼

>> 9 コメントありがとうございます。
特に指示がないときは、周りのお掃除やキッチンスタッフのお手伝いをしてます。

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No.14 21/06/10 06:56
お礼

>> 13 血液型合ってます。
でもそれ関係ないと思います。
先日、隙間時間に賄いを食べるとき、その親しい彼の近くの席に座ったので｢私語厳禁!｣と先に注意しました。
私に対する態度が、あからさまに悪くなり呼んでも無視されます。
あまり態度が悪いなら減給も視野に入れなくてはなりません。

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No.16 21/06/10 07:00
お礼

>> 15 コメントありがとうございます。
もちろん、専務と社長に相談してからになります。

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No.18 21/06/10 07:17
お礼

>> 17 男性従業員だけではなく、女性従業員にも冗談言って絡もうとします。
｢仕事中です！｣と何度注意したことか。

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No.23 21/06/11 16:37
お礼

>> 19 同性にもそうならそういうパーソナリティなんでしょう雇われ店長とのことだから上に判断を仰いで貰ってはまあ実際そこにいたら目につ… なかなか普段話せないから、月1度の面談で｢コミュニケーションの取り方に気を付けます｣｢本社スタッフに会うと嬉しくなり、つい声が大きくなりがちなので気を付けます｣等、職場のアプリ内で反省文を載せさせました。上層部は勿論、全部署のスタッも閲覧可能です。

ところが、載せてから１週間もしない内に削除されてました。自分で削除したようです。

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No.27 21/06/12 15:20
お礼

>> 26 嫌いというワケではありません。

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No.28 21/06/13 19:40
お礼

>> 26 スレ主さんは、日頃からその部下の勤務態度（おしゃべりが多い）が嫌いだったんでしょうね。そのことが女性ならではの発想（同性と異性とでは態度… 専務に彼女からメールが行ったそうです。
｢本社に異動したい｣｢アプリ内で反省文を書かされて苦痛だった｣｢理不尽｣｢今後一切、店長との面談はしたくない｣｢セクハラです｣等。
セクハラにはならないでしょう。おかしい！