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紹介派遣バイトで入社してきたＡ さんが少し前に入社したＢさんの 時給を知り、…
紹介派遣バイトで入社してきたＡ
さんが少し前に入社したＢさんの
時給を知り、経営者にあの人より
下なんてと不満を漏らしたらクビ
になりました。
どうやって知ったのかはわかりま
せん。
Ｂさんは未経験者で入社してＡさん
は経験者なのでＢさんの時給より
下なのが許せなかったようです。
Ｂさんは紹介会社通してないため
マージン料金発生していなくそこら
辺の差もありますが、他人の給料を
言及する人は経営者には非常識と
思われるんですかね？
No.3322689 21/07/01 22:13(悩み投稿日時)
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>> 5
すいません、説明不足でした。
入社して２か月くらいしてから
Aさんが経営者にBより下は堪ら
れないから上げてくれと伝えて
経営者が契約期限前に紹介会社
に話をして契約解除となった
そうです。
もしかしたら契約違反ということ
で解除されたのかもと言われてい
ます。
Aさんは出来なくはないけどそん
なに超優秀でもないです。
おっしゃるようにAさんは最初の
時給から交渉すれば良かったと
思います。
Aさんがいなくなる日に時給の事
をばらされたBさんが立腹して
Aさんを無視してました。
なんとAさんは何故無視されるの？
と周囲に聞いてて驚きました。
無視は良くないけど人の時給をばら
してる自分はどうなの？と思いました。
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