紹介派遣バイトで入社してきたＡ さんが少し前に入社したＢさんの 時給を知り、…

>> 5 すいません、説明不足でした。
入社して２か月くらいしてから
Aさんが経営者にBより下は堪ら
れないから上げてくれと伝えて
経営者が契約期限前に紹介会社
に話をして契約解除となった
そうです。
もしかしたら契約違反ということ
で解除されたのかもと言われてい
ます。
Aさんは出来なくはないけどそん
なに超優秀でもないです。

おっしゃるようにAさんは最初の
時給から交渉すれば良かったと
思います。
Aさんがいなくなる日に時給の事
をばらされたBさんが立腹して
Aさんを無視してました。
なんとAさんは何故無視されるの？
と周囲に聞いてて驚きました。
無視は良くないけど人の時給をばら
してる自分はどうなの？と思いました。

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まだなんにもしてないのに他人の給料知って上げてくれって言われても困るんじゃないの
その給料で契約したのに、相違があれば契約終了になっても仕方ない
交渉するなら契約する前でしょう
なにか成果を上げたら交渉もありかも
Bさんは交渉したかもしれないんだし

物の売買でもこの金額で売ります買いますって成立したのに、やっぱり高い値段で売りますってなったら買わないでしょう

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>> 3 そうですね。
紹介会社を通じて入社して
ますからね。
ただ紹介会社も会社から
マージン貰ってるのでこと
給料の件ですので言いづらい
でしょうね。
契約時に時給は決めてあるので。

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経営者に言うのは間違いだと思いますね！
Aさんは訴えるなら紹介会社の方に訴えるべきだったんだと思います

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>> 1 面倒のほうですかね。
確かにこんな人じゃ
職場を色々掻き回されそう
ですね。

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非常識っていうか面倒だと思われるでしょう
派遣なんだし別の人でってことでしょう

• << 2 面倒のほうですかね。 確かにこんな人じゃ 職場を色々掻き回されそう ですね。

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