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研修で教えてくれてる人が人間としても教えてくれてる立場の人としても悪くて嫌いです…
研修で教えてくれてる人が人間としても教えてくれてる立場の人としても悪くて嫌いです
何をする説明するにも嫌味だったり文句言ったりを大体の作業場で繰り返します
あまりにも酷い時は移動中その人に置き去りにされた時に独りでその人が向かっているであろう場所へ移動している時に私は鬱憤晴らす為に独り言を言いながらブチ切れています
何回も私の逆鱗に触れている人ですが、私がその人に嫌味なり色々言われて腹が立って耐えられない堪忍袋の緒が切れた状態になった場合
仕事場から突如居なくなる、去る、帰る様な行為をしたら私が悪くなりますか？
今後起きてもおかしくないしぶっちゃけ、辞めたいですが人手が足りてないから辞めさせてくれそうにないので我慢せざるを得ないのです
その人のせいで考え込んでしまい体調崩してしまったぐらい酷いレベルです
皆さんのご意見を聞かせて欲しいです
誹謗中傷や酷い回答はご遠慮願います
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>> 4
あなたが研修担当の人をものすごく悪く思っているのは伝わってきました。
＞仕事場から突如居なくなる、去る、帰る様な行為をしたら私が悪くな…
私はあまり人に優しくと言い聞かせ人の事をそんなに酷くいうタイプではないのですが、その人は本当に酷くて私が考えて答えたりしても勝手に決めつけたりして色々言ってきたりするので人として良くないと思い始めてしまいました
成る程、ではかなり向こうの都合で色々会社に言われてしまうのですね。それは嫌ですね
何せ私はその人のせいで体調を崩し当日欠勤をしてしまった事があるので会社の責任者の方に凄いご心配と不安を与えてしまっています
そんな人間が行動してしまったら間違いなく悪者にされます
残念ながら小さな会社なのでその様な窓口は無く基本相談事は責任者の方に電話や直接会うなりしてお話ししています
今回の件も話したいのですが責任者の方はその人の事を信頼しているので私の研修とかについても任せたり相談し合う関係らしいです
そう言った話し合いをしてると告げられた瞬間私は、あっもう無理かな…と思い始めました
>> 5
そうですね。
帰れば 仕事放棄として全面的に主さんが悪くなるでしょうね。
相談出来る人は他に居ないんですか？
堪忍袋を切る時には、第三…
やはり私が悪くなりますよね…普通に考えたら分かる事ではありますが、悪者にはなりたくないなぁと
相談出来る人は会社にはいません。強いて言うならば会社の責任者の方ですかね
ただ責任者の方は研修の場所には居ない事務所勤めなのでこの様な事態は多分知らないです
私が嫌な人とも信頼関係にあるみたいなので任せきりです。ただ責任者の方もあの人は変わっているよく喋るとかは理解してるみたいですね
先払いとか保証金とかも配慮して下さっているので訴えられたり損害金みたいなの要求されないかも不安でなりません
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