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既婚女性、子どもはできないので夫婦二人で過ごしていました。 気楽と言われますが…
既婚女性、子どもはできないので夫婦二人で過ごしていました。
気楽と言われますが、義実家の介護費用等、私達夫婦が負担していました。
最近、職場で息子、娘くらいの新入社員が入社してきました。
同時に、20代、30代職員と同じ班に異動になりました。
子育ての話が中心で、子育てしていないので、話の輪に入れません。
やはり、子育てしていない主婦は話の輪に入れないでしょうか。
半人前と見られているか。
役職もないので辛いです。彼、彼女たちは子どもの体調等で休むので、彼、彼女たちの電話を取ったり、フォローはしようと心がけています。
子育てしている人は、子育てしていない主婦は、ランチやグループの輪に入れないでしょうか。
異動するまで、このグループにいるのがしんどいです。
私が役職でもあればいいのですが、彼、彼女達に新しい仕事を教えてもらわないといけず、
つらいです。
勿論、新しい仕事を覚えて、彼、彼女の仕事のフォローはしていくつもりですが。
やはり、20代30代若い職員の人は40代50代の子育てしていない主婦は半人前と見られ、子育ての話しばかりで辛いです。
子育てしていない主婦は経験を若い人に伝えることができません。
仲間と見られないでしょうか。
みなさんのご意見を聞かせてください。
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グッドアンサーに選ばれた回答
半人前だなんてとんでもないです。
子育て世代ですが、子育て経験の有無に関わらず、温かく見守り時には手助けしてくださる方には感謝しかありません。
が、何せ育児中って生活のすべてが育児中心です。
育児育児仕事仕事育児仕事睡眠育児育児育児仕事仕事、ってなもんです。
だから育児以外に話題を持たないので、育児未経験者を仲間外れにする気はなく
育児以外のことを話せないんです。
どうかお気を悪くせず、仲良くしたいと思ってくださるのなら、経験のない育児トークにも相槌をうってみてください。
もしかしたら、同僚の方々も仕事と育児以外の話題がないから、主さんに話しかけられずにいるのかもしれませんよ。
これはさ、彼女彼氏がいる人は、いない友達と恋バナは出来ない、しづらいのと同じです。
子供が出来ると子供って可愛いだけじゃ無く苦労もあるので、そういう悩みを共有したい気持ちもあって、子供いる人同士話が弾んでしまいます。
主さんが歳が離れていても子供がいたら、先輩ママさんとして大きくなると楽になりますか？とか、、
〇〇歳の時はどうやって乗り切りましたか？なんて質問も来ると思うのよ。。
だけど、歳が離れてる上に、子供が居ないとなると、、
やっぱり同じ立場の人同士になりやすいよね。。
それは仕方ないよ。
割り切るのが大切！ここへは、お金を稼ぎに来るだけ！
私も職場の人間関係色々あるよ。
だけど、ここでの人間関係はお金を稼ぎに来てるだけで、プライベートは無関係！
そう割り切って仕事してます！！
すべての回答
子供は小さい時はかわいいと思いますが、年頃になれば、反抗もするし、家からお金もなくなりました
年頃になれば
金よこせなど
怒鳴れました
ききますが、ドラマ
積み木くずし
でもこどもほしいですか？
むしろ話さなくて楽だと思います。
ママ友作る場所でもないんだし、仕事の話さえ出来ていれば、それ以外の煩わしいプライベートの詮索なんていらなくないですか？
それに職場の後輩に何故子育てを教えないといけないのでしょうか？教えるなら仕事のことでは？
輪に入れないのも、半人前扱いされるのも子供がいないせいではないと思いますよ。
子供がいなくても輪に入れるし尊敬される人はたくさんいますから。
なんでも子供がいないせいにしないで自分で改善出来ることはやっていきましょうよ。
子供がいても、50代の自分が、20代30代のランチグループに入ろうとは思いません。
部署が違っても同世代の人の方が、気楽です。
また、お子さんのいない方を半人前とかなんて思いませんよ。
共通の話題が乏しいから、自然と共通の話題が多い方と接点が増えるだけです。
また、お子さんのいない方が同席している場では、子持ち同士だけで子供の話とかはしません。
同じ班に、ベテランの57歳の職員は彼、彼女等より、古く入社、子育て経験もあり、皆さんと会話しています。そして、60歳くらいの男性職員、若い女性職員、20代、30代、40代の子育て職員には親切ですが、異動してきた私には冷たいです。５０歳のおばさん職員はいらないという感じでしょう。容姿の衰え、記憶力の低下等感じます。
これまで同世代の人がいていた班で働いていたため。
4月から、このような班で働き、子育て経験もなく、若い職員の会話の輪に入れず、黙々と仕事。
60歳前の男性職員にはつっけんどんな態度を取られ、しばらくはここで踏ん張らないといけないのですが。
昼休みの会話も入れず、机で黙々、仕事中の雑談も子どもの話等、やはりつらいですね。
今の若い人達は、自分と同じ職位の人は年代が違うとも、敬語を使わず。
役職でもあれば、違っていたかも。
役職があれば なおさら敬遠されると思います。女性は子育てを話題にすることで 仲間意識を勘違いしているだけのこと。心の中では うちの子が一番というアピールをどうしようか？と悩んでいると思います。
ほかの話題が無いだけですよ。
あなたは 幸いにも 子供がいないからいろいろなことを考えるゆとりがある。それを楽しんで働きましょう。
音楽や映画や今なら「大谷翔平」のことなど いろいろなチャンネルを用意しておけばよいと思います。
子育てママたちは仲良しなのではなく競争意識に責め立てられていることを忘れないで。
そもそもなんですが、職場って仲良くするために行くところではなくて、労働してそれに対して対価(給料)を得る事が主な目的ですよね。
もちろん、そこで仲良くなるのならいいと思いますし、私も否定はしませんが、当初の目的を忘れて悩んでもなぁ〜と思うんです。
半人前だなんてとんでもないです。
子育て世代ですが、子育て経験の有無に関わらず、温かく見守り時には手助けしてくださる方には感謝しかありません。
が、何せ育児中って生活のすべてが育児中心です。
育児育児仕事仕事育児仕事睡眠育児育児育児仕事仕事、ってなもんです。
だから育児以外に話題を持たないので、育児未経験者を仲間外れにする気はなく
育児以外のことを話せないんです。
どうかお気を悪くせず、仲良くしたいと思ってくださるのなら、経験のない育児トークにも相槌をうってみてください。
もしかしたら、同僚の方々も仕事と育児以外の話題がないから、主さんに話しかけられずにいるのかもしれませんよ。
これはさ、彼女彼氏がいる人は、いない友達と恋バナは出来ない、しづらいのと同じです。
子供が出来ると子供って可愛いだけじゃ無く苦労もあるので、そういう悩みを共有したい気持ちもあって、子供いる人同士話が弾んでしまいます。
主さんが歳が離れていても子供がいたら、先輩ママさんとして大きくなると楽になりますか？とか、、
〇〇歳の時はどうやって乗り切りましたか？なんて質問も来ると思うのよ。。
だけど、歳が離れてる上に、子供が居ないとなると、、
やっぱり同じ立場の人同士になりやすいよね。。
それは仕方ないよ。
割り切るのが大切！ここへは、お金を稼ぎに来るだけ！
私も職場の人間関係色々あるよ。
だけど、ここでの人間関係はお金を稼ぎに来てるだけで、プライベートは無関係！
そう割り切って仕事してます！！
匿名11さん
△だから育児以外に話題を持たないので、育児未経験者を仲間外れにする気はなく
育児以外のことを話せないんです。
匿名12さん
△主さんが歳が離れていても子供がいたら、先輩ママさんとして大きくなると楽になりますか？とか、、
〇〇歳の時はどうやって乗り切りましたか？なんて質問も来ると思うのよ。。
だけど、歳が離れてる上に、子供が居ないとなると、、
やっぱり同じ立場の人同士になりやすいよね。。
本当にその通りです。
相づちで聞いていたのですが、やはり、同じ育児経験者の方がいいみたいで、話しをふらなくなりました。
匿名12さん
△割り切るのが大切！ここへは、お金を稼ぎに来るだけ！
だけど、ここでの人間関係はお金を稼ぎに来てるだけで、プライベートは無関係！
そう割り切って仕事してます！！
同じグループ、班で、向かい合っていますので、私だけ、黙々と仕事しています、
ランチも誘われず
強い割り切り方
自分は自分、そう思えたらいいのですが
前のチームは、私より、年齢が高く
割り切る強さがどうやったらもてるのか
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