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まともに仕事をするには？
タイアップ特集企画をしてます。制作は東京がして、企画そのものも～東京が主体なんですが、自分達が立てた企画を勝手ペンディングしたりするので、今回は徹底的に最初から経過を問い合わせて、警告してたのですが、直近になって何もしてない事が発覚しました。彼らがなんで～こんな事をするのか分かりません～クライアントに対してどう言ったらいいのか～全く分かりませんはぁ～もう同じ事のくり返しで、言い訳のしようもありません。
大阪の支局にいるのですが～何をどうしたらまともに企画ができるのか分かりません。
No.383234 07/06/05 20:09(悩み投稿日時)
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上司が変です。
質問しても内容も最後まで聞かないし、しまいには作業離れてしばらくたってるから細かいことまで解らないと…それ言ってどうするの。なんで威張って言うの。
なんでもいいからルールに線引きしてくれんと作業進まんだろーが👿
他人を引きあいにしてしまうけど、同じ立場の人も似た印象を持っているようなので、私だけの思い込みじゃないです。
態度にしたって最低限のマナーがあるんじゃ。自分で恥ずかしくないのかな。
でもこちらが礼儀から外れたやり方で、一発ザクッと(言葉で)したらおしまいでしょうか？
正攻法じゃなきゃダメかな…😺
極力関わらないで空気作戦がいいかなぁ…
面倒臭い人だ
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