- 注目の話題
- 妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
- 妻が常に機嫌悪いです。 1歳9ヶ月の子供がいます。 妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。 平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、 お風呂、歯磨
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
会社で結構大きなクレームが発生してしまいました。 私が作業者なので、表向きは私…
会社で結構大きなクレームが発生してしまいました。
私が作業者なので、表向きは私のミスだということになっています。
私は作業中に上司にこの作業は可笑しい所がある と相談しており
その際、問題ないと返事をもらい 作業を再開しました。
しかしクレームになった現在 上司はしらばっくれます。
幸い、同僚からは私の方が信用されていますので 上司が責任のがれしている空気にはなっていますが、議事録的には 私の報告不足となっています。
上司の上は社長でして、
社長は、上司による私の教育不足と結論付けているらしいのですが
むしろ教育が足りてないのは上司本人です。
悪いのが上司 でも 私 でも クレームがなくなるわけではありませんが、
気持ちがモヤモヤします。
社長に上司の悪行を報告すべきでしょうか?
私の 報告不足 が問題だと言われているなら、この件もキッチリ報告しないとおかしいですよね?
タグ
No.3865750 23/08/29 21:37(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
こういうのってめんどくさいですよね。
自分も状況が似たようなこと?あって、上司にあなたじゃ話にならないので、社長に言いますって感じで言ったら、そんな事したら許さんぞって感じで怒り出しました。
とことん上司と闘う覚悟じゃないと結構ややこしい話になるので、主さんの覚悟次第だと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧