注目の話題
今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日

仕事量が多いとき、集中してやっつけたいのに、別の人から質問や確認依頼を受けて、作…

回答2 + お礼0 HIT数 181 あ+ あ-

匿名さん
23/08/30 07:25(更新日時)

仕事量が多いとき、集中してやっつけたいのに、別の人から質問や確認依頼を受けて、作業の中断が入り、自身の仕事がなかなか進まずというループで悶々としています。それにあいまって、誰にも邪魔されなければ自分はもっとできるのにっていうプライドが邪魔して、もうとにかくムカついている今です。
そんなストレスか、ここ一週間、寝ても夜中2時に目覚めて眠れなくなるというリズムがついてしまってもう、、悲しい。

タグ

No.3865949 23/08/30 04:18(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 23/08/30 04:29
匿名さん1 

仕事のオンオフができないタイプですか?
いつかメンタルが病みます。
同僚に角が経たないよう、
自分は集中力がないから
今はこの作業に集中させてと
柔らかく断りましょう。

No.2 23/08/30 07:25
匿名さん2 

上司や同僚が居ればライブですからさまざまな舞込みがありますね。なかなか自分の仕事に集中できないですよね。ストレス満載。

お一人仕事のビル管理人なら上司も管理者も同僚もいないから自分のペースだけでやりたい放題。ストレスゼロではないですが10分の1。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧