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職場で引き抜きに遭いそうです。 某企業に入社し、今年で正社員2年目です。 …
職場で引き抜きに遭いそうです。
某企業に入社し、今年で正社員2年目です。
色んな店舗に応援に行くようにもなり、引き抜きをしようとするのはその応援先で会った人なのですが、弊社ではパートで働いていて本職が自身の知り合いの家族一家が経営している個人店らしいです。
その個人営業の店に来ないかとすごくしつこく勧誘されます。入社したばかりだから…と控えめに断っても一方的に話してきてその気は無いとキッパリ言ったら「飯だけ行こう。そこで話を聞いてそれでもナシなら諦める。」と何回も言うので仕方なしにご飯に行ってしまいました。
お高いご飯を奢ってくれたのですが条件を聞いても圧倒的に今の職場の方が良いです。給料は変わらずボーナスが無くなり仕事は倍以上増えてこき使われそうでした。
誰が行くかって条件なのに「絶対楽しい」のゴリ押しで、お酒を飲んで酔っ払ったのか私の腰に手を回そうとしたりやりたい放題でした。
「ここで転職失敗したら最悪風俗行きもありえるわけだ」とか言い出して正直不愉快極まりなかったです。
これを見られてたら困るので正確な職種はぼかしますが、相手と私では病院の医者と受付くらいの差がある職業です。
相手の給料はいいのかもしれないけど私は全くもって低賃金です。
相手は40代独身男性です。
どういうふうに断れば諦めてくれるでしょうか。仕事で週一で会うので気まずいです。しかも数時間二人きりです。
私の休日にその職場に見学に来て欲しいと言われていて正直面倒です。
どうかアドバイスお願いします。
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「飯だけ行こう。それでナシなら諦めるとおっしゃったので行きました。そして話を聞いてナシだと思いました。この話はこれで終わりです。いい加減にしてください。」
こう言ってください。それでもしつこければ上司に相談してください。
上司に頼んで「うちの社員を引き抜こうとするのは辞めてください」と言ってもらっては? 主さんの会社の仕事をしにきているのに、勤務時間中に主さんの会社に損害を与える交渉をするって、どうかと思います。
その人はもしかして主さんを愛人にしたいのかな?
???
主さんに隙があるようです。
引き抜きを断るとか言うレベルではないと思います。
そんな男をズルズルと相手にしてたらホテルとかに誘われるって話です。
毅然とした態度が必要です。
前にも出てましたが上司に相談するか・・・
「断ったにもかかわらずまだその話をするのならヴォイスレコーダーで録音して警察に訴えますよ」って言うべきですね!!
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