先日コロナで約１週間仕事を休ませてもらってます。 ただでさえ人手不足なので、他…

デパ地下とかで売ってる小袋で分けられているお菓子を置いておけばよいのでは？

• 共感1

どんなに用心しても掛かるのは仕方無いし
そこまで気を使わなくてもとは思います

• 共感1

>> 1 デパ地下とかで売ってる小袋で分けられているお菓子を置いておけばよいのでは？ コロナとは無関係ですが、その前に旅行のお土産でみなに渡したばかりなので、なんとなく今回は何も用意しなくてもいいかと思ったんですが、あった方が無難ですかね！
それは同じ部署の人全員に向けてですよね？
社長には、とりあえずおわびの挨拶だけはしに行こうとは思ってますが。

• 共感0

>> 2 どんなに用心しても掛かるのは仕方無いし そこまで気を使わなくてもとは思います そういう方ばかりだったら気が楽なんですけどね。
ただ、うちは職種柄コロナに関してはシビアなところで、毎週PCRをするのが日課なほどで、どうしてコロナになったか心当たり教えてと上司から何度か聞かれました。
それと、人手不足で１人欠けただけで他の方への負担が大きいので、本音はこんな時に休みやがってだと思います。それを口に出す人はいないと思いますが。
他にも理由はいろいろありますが、正直人手がギリギリで体調悪くても仕事休みにくいし、辞めた方が良いのかなって考えてしまってます。
今回もただの風邪だと思ってたんですが、ちょうど流行ってるし念のため上司に報告したら、病院で受診してくれってことになり、結果まさかの陽性になってしまいました。

• 共感0

俺もコロナになって１週間丸々休みにした
でも持って行かないよ
おじさんだから知らんぷりします🙇

• 共感0

>> 5 そうなんですか！？

いわゆる高齢者などがたくさんいる職場でコロナにシビアでもあるんですが、先ほど上司からLINEがあり、職場で広めるなんて絶対あってはならないことだから、今後はより意識して予防に努めてくれと連絡がありました。
別に好きでなったわけじゃないし、マスクやアルコールなどは変わらずに意識してやってるし、何なら今回私が体調崩した前日に出勤した日。その日も他に陽性になった方がいてちょうど５日過ぎて復帰された日で、ほとんど会話してはいないですがそれも１つの心当たりになってるんですよね。
そこはあえて口には出してませんが、私だけ悪者にされた感がなんだかモヤモヤしてしまいました。

• 共感0

55才位ならたぶんコロナになっても大丈夫ですよ
俺が55なので😎
あと俺がきいた話では手で触って口とかに入れたらヤバイとか聞いてます!
なので俺は心当たりがあるのでいっそう注意します
あれさ5日位ではまずいよね
全然おさまらないし
主さんは大丈夫そう？
症状おさまりつつある感じ？
コロナになっても知らんぷりする奴とかいないの？
なったら悪者と言うかしょうがないよね
なので会社には腹の底では😛って気持ちです
さっさと治しましょうね😙

• 共感0

>> 7 回答者様みたいな方が上司なら良いのに。

気にしないのも問題ですが、もう少し言い方というか配慮があってもいいのになって。でも休んで相手に負担かけた側なので何も言えませんけど…。

実は今のところで働く前ですが、１度すでにコロナ陽性になってるんですー。その時は５日ずっと高熱でのたうち回ってました…。病院も拒否されて行けない状態で。
症状が８割以上治まったのは１０日以上経ってからで、そのあとの後遺症は３ヶ月以上はありました。
そう考えると、今回は症状はまだ軽くて３日くらいで８割以上は回復しました。でも５日で出勤できるって本当に大丈夫なのって思ってしまいます。以前は１４日療養期間がありましたからね。それだけ色々分かってきたからなのか、あまり休むと経済が回らないからなのか、ワクチンで重症化が減ったからなのかわかりませんが。
コロナはなくなったわけでも弱くなったわけでも何でもないですからね。

• 共感0

要らない要らない。
私費を使うのはやめましょう。

金持ちならいいけど。

• 共感1

>> 9 そう思う方もいるんですね。
ただ今の職場の方は、何か病気など急な理由で休むと、復帰したときに休憩室にご迷惑おかけしましたとお菓子がいつも置いてるので、それに合わせた方が良いのかなと。
特に私の場合は１週間近く休んでるので…。
でも前の職場ではそんな風習はなかったんですけどね。

• 共感0