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もう後輩なんとかしてくれ 入って半年経つのに教えたことほとんどすっぽ抜けてる …
もう後輩なんとかしてくれ
入って半年経つのに教えたことほとんどすっぽ抜けてる
あっそこは覚えてるんだ、ていうようなポイント以外は１からで、しかも初めて教わる！わかんない！みたいなテンションで来られるのキツすぎる
メールもまともに出せない、訂正させてもまたどっかミスってたりするから怖くて目が離せないし、メールは間違いだらけで出しちゃうくせに毎回毎回休み取るときに私に取っていいですか？て聞いてくんのやめて、なぜそこは確認するの？ダメなんて言われること基本ないし皆んな自由に取ってるから取りたきゃリーダーに言って申請してくれよ
あと一度何か聞いたらその日はずーっと何かあるたび質問確認質問確認でそれくらい自分でどうにかしろってことばかり聞いてくる
こういうこと言うと必ず貴方にとって簡単でも人によってはそうじゃないて言ってくるやついるけど、例えるならキーボードのエスケープキー見つかりませんみたいなこと聞いてくるんだよ気が狂うよ
もう上司もいつまでも能天気なこと言ってないで心を鬼にして切ってほしい、こっちが再三言ってもでも彼もねやる気はあるみたいだからねってさ、やる気あっても実力が全く伴ってないじゃん
彼のために私一人だけじゃなく最悪他に一人二人動力が死ぬんだよ
あーーーすっきりしたすいません消されるかもな、でもほんとにはっきり言って迷惑
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本当にお疲れ様です。読んでいるだけで、どっと疲れてきますね。
ただ後輩さんの気持ちも少しわかります。わたしもそうだったからです。勝手に「仕事を覚えちゃいけない」と思い込んでいたんですよね。「仕事を覚えるのは先輩の仕事だ。自分は新人なんだから仕事を覚えるなんて図々しい。ずっとできないままで居続けなきゃいけないんだ」と。
先輩から「仕事は覚えていいんだよ。先輩が間違ったことをしていたら指摘していいよ」と言われて目からウロコでした。何より仕事を覚えると褒めてもらえたり、頼りにされるのが嬉しかったですね。
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