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パワハラ⇒ 限界で退職を伝える⇒ 謝られて引き止めにあう⇒ 渋々続ける決断…

回答3 + お礼2 HIT数 256 あ+ あ-

匿名さん
24/03/16 08:25(更新日時)

パワハラ⇒
限界で退職を伝える⇒
謝られて引き止めにあう⇒
渋々続ける決断⇒
やっぱり強く当たりそうだから好きなタイミングで辞めて大丈夫と退職推奨…クビ?⇒わかりましたと伝え、今月去るつもりが⇒二転三転して申し訳ないがやっぱり続けて欲しいと…他が決まってるとか考えがあるなら無理にとは言わないけど続けて欲しいと思ってますと…
皆さん、どう思われますか?
やりたい仕事だけど上司からのパワハラをまたうけるかと思うと悩みます。
上司は、確実に私を嫌ってます。

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No.4006299 24/03/15 22:53(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/15 22:56
匿名さん1 

あなたが上司を嫌っているかどうかじゃないの?
嫌いなら辞めな。好きなら続ければ良い。

No.2 24/03/15 23:01
お礼

>> 1 好きでも嫌いでもないですが(無)パワハラしてくる時の上司は、大嫌いです。
迷う理由は、この仕事がしたいからです。

No.3 24/03/15 23:04
匿名さん1 

では、「パワハラしてくる時の上司は、大嫌い」ということを伝えればいいと思います。
一度しっかりお話することが良いんじゃないでしょうか?

No.4 24/03/16 06:16
お礼

>> 3 上司は、プライドが高いので人に言われるのがダメな人なんですよね。
気持ちは、言わないと伝わらないですよね。

No.5 24/03/16 08:25
匿名さん5 

限界までがウォーミングアップです。ワールドカップのラグビーみたいに耐えて耐えて勝ち残りましょう。

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