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研修中の新入社員です。 休んだら迷惑になりますか? 同期5人で同じ研修を…

回答7 + お礼7 HIT数 482 あ+ あ-

匿名さん
24/04/07 17:56(更新日時)

研修中の新入社員です。
休んだら迷惑になりますか?

同期5人で同じ研修を受けています。
研修スケジュールはきっちり組まれています。

ただ、私は入社前から体調が悪いです。
そろそろ本当に倒れそうです。

私が休めば、私は研修を受けらません。
順序立ててやっていく系の研修なので、1つ抜かせば後が全部ずれます。

その分、私が研修を受けられないもしくは他の社員さんに私一人のためにもう一度研修を行ってもらうことになります。

会社に相談するのが第一というのはわかっているのですが、結局私がどうしたいか、ということになりそうです。

ご助言いただければ幸いです。

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No.4022441 24/04/07 11:28(悩み投稿日時)

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No.4 24/04/07 12:12
お礼

>> 1 そりゃ迷惑だけど倒れそうなら病院行くしかないんじゃないの レスありがとうございます。

やはり迷惑ですよね。
病院には行っています。
診断もついています。
少なくとも治るまで1ヶ月以上かかるそうです。

No.5 24/04/07 12:13
お礼

>> 2 入るのは会社でなく病院ですよ。 入社辞退して入院ですよ。倒れそう。 レスありがとうございます。

病院には行っています。
入社辞退はできればしたくないです。
新卒でせっかく入った会社ですので。

No.6 24/04/07 12:15
お礼

>> 3 どちらかというと、無理して出社し、研修中に倒れられる方が、会社とっては迷惑かと思います。 そして仮にあなたが欠席したところで、残り4人… レスありがとうございます。

研修中倒れるほうが迷惑がかかるのですね。
無理しても出社したほうがいいのかと思っていました。

そうですね、残り4人の研修を滞らせるわけにはいかないので皆どんどん進んでいきます。
私の分は別途で対応ですか。

治るまで少なくとも1ヶ月かかるのですが、休んで体調と体力を回復させたほうがいいのですかね。

No.8 24/04/07 12:27
お礼

>> 7 レスありがとうございます。

入社直前に病名は伝えています。

入社後は倒れないようにひたすら頑張りました。

No.10 24/04/07 14:17
お礼

>> 9 レスありがとうございます。

診断書は提出していません。
入社前にメールで伝えたのみです。

そこで、会社側から入社を遅らせるかと聞かれましたが、頑張るから皆と一緒に入社したいと私が希望して皆と同じ日程になりました。

体調回復後に研修をお願いしたほうがいいのですね。

No.13 24/04/07 17:53
お礼

>> 11 自分でも言ってるけど会社に相談するのが一番です あなたがどうしたいかということになりそうというのは、あなたの予想でしかないので 相談の際… レスありがとうございます。

やはり会社に相談するしかないですね。
病気については詳細に話します。

必ずしもあなたはどうしたいのって丸投げされるわけではないんですね。
体調を優先しながら、会社に委ねてみます。

No.14 24/04/07 17:56
お礼

>> 12 う〜ん、アルバイトじゃないんだから。困るよね。 社会人なんだから。会社側が、こうなる事を先に予測をして、確認をしてきているのですよ。 本… レスありがとうございます。

頑張れるところまでは頑張ろうと思ったのですが、先を見据えて初めから休むのも社会人としては大切なんですね。

診断書が必要ですか。
実は今、会社に入ったばかりなので保険証がなくて病院に行けていません。
とりあえず研修担当者に聞いてみようと思います。

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