- 関連する話題
- 部下が辞める話になり、退職理由を「一身上の都合」ではなく「人間関係」と書いて提出し 私が主の原因になりました。 中途で入った部下がいて、仕事ができま
- 私は非常識なのですか? 会社で管理職をしています。 ある30歳の中途新入社員の話です。 入ってきて2週間はガンバって働いてくれていましたが、あると
- バイト辞めると言い出した後輩。会社の信用がなくなったらしい。 社長とやり取りをスクショして見せてと言っても見せてくれない。どんな話をしたのかと聞いても「こんな
朝礼 終礼 会議 黙って人の話が聞けない人ってなんなんでしょうか? すぐこ…
朝礼 終礼 会議 黙って人の話が聞けない人ってなんなんでしょうか?
すぐこそこそ話ます。わからない事があったなら大きい声で質問してください。っていっても黙るだけ
そのくせ、後からこれってなんでした?って聞きてくる
ちゃんと聞いてたなら、こちらの説明がわるかったのかなっ思えるけど・・・
タグ
No.4022484 24/04/07 12:48(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
質問ありますか?なければご理解頂きありがとうございます!!って言います。後で質問されてはかなわないから先手を打ちます。
どうせ奴らは聞いてないし頭は別のことしか考えてない。地頭悪いから到底理解なんかできているわけはないし理解しようともしていないのだが、こちらの説明者の説明不十分にだけはされされないように保身のため防御しています。
みんなの前で質問するのが恥ずかしかったり、質問して時間を止めるのが後ろめたいのかも知れませんね。
質問係をつくると良いかも知れません。誰かひとりでも質問したら「実は自分もここがわからなくて……」と後に続きやすいです。
新しい回答の受付は終了しました
関連する話題
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧