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職場の妊婦さんへのストレスに悩んでます。 職場の人が妊娠し時短勤務&勤務日数も減り、フォローは全て私がやってました。 あとは来たとしても重いもの持ったりとか

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職場の妊婦さんへのストレスに悩んでます。
職場の人が妊娠し時短勤務&勤務日数も減り、フォローは全て私がやってました。
あとは来たとしても重いもの持ったりとか立ち仕事、そういう作業も全部私ひとり。
当然、就業時間はてんてこ舞い、それでも終わらず残業です。
友達との約束も遅刻したり「あー!もう何だかな~!」と思ってます。
いなくなって新しく人が入るまで、私が何でこんなに頑張らないといけないのでしょうか。
本人からはお礼や「迷惑かけてすいません」など一切なく(上司にだけは言ってた)
「男の子なんですー♪」「家の買い換えも考えててー♪」とかいうお花畑発言…。
上司も「体調大丈夫?」と妊婦さんをかなり気遣っていて
かといって、フォローしてるこちらは
目に入ってないのか、お前はやって当然と思われてるのか無視です。
そのうえ更に「○○さんは妊婦さんだからみんなもっと気を使うように!!」
との発言。
じゅうぶん気を使ってますし、
これって逆マタハラじゃないのでしょうか。
気持ち分かってくれる人、いませんか?

18/06/13 09:18(スレ作成日時) [RSS]

  • No: 31匿名さん31(♂匿名)更新時刻18/06/13 11:58

    その妊婦にむけて言うことではないけれど、妊婦さんには自発的に気づいてほしいですよね。
    というか、まわりに一言もありがとうを言わない妊婦って、やって貰って当たり前の精神でこれから子供産んで育てていくのか。また社会の屑が一人増えるのか…ってうんざりしますね。

    もうスレ主さんは読んでないかもしれないけれど、スレ主さんの気持ちはよく分かります。文句言うなら辞めろって論点ズレまくりな回答にもイライラしたのでしょうね…心中お察しします。

  • No: 32働く主婦さん32(匿名)更新時刻18/06/13 12:18

    なるほど、主さんにおんぶにだっこ状態なのにお礼も言わずにさも当たり前のようにのほほんとして。脳内お花畑状態で何しに来てんだお前(#`皿´)って女に、主さんは我慢して仕事をしている訳ですね。
    相当なストレス。
    1日でも早く辞めろ~って願うしかないなんて辛い!

  • No: 33匿名さん33(匿名)更新時刻18/06/13 12:43

    うん、妊婦さんに限らず怪我した人でも同じだけど、自分のせいで迷惑かけてる状態になってるのだから少しくらい申し訳ないという気持ちを出さないとしたらその相手になんだこいつはって思う事くらいある。

    とは言っても、思慮深い人間なら自分がその立場になれば同じように周りに迷惑かけてしまうんだと思うと、ちゃんと教育受けてる人ならお互い様だと思って大きくため息ついて仕方ねーなと思うものだわ。

    くっそなんで自分だけがという行き所ない怒りがあったとしても、その相手が少しも申し訳なさを出さないからってムカつく気持ちがあったにしろ、それでイラついてもそのイラつきはまあ仕方ないものだよ。

    それが恒久的なものなら辞めたらいいけどね。
    一時的なしわ寄せのものなら辞めるのも割にあわない。

    会社に文句言うのが一番いいけどね。
    それをどうするかは担当する上役がどう決めるかの上役個人の裁量の問題と、そのしわ寄せをうまく取り除かせる事が出来るかの自分の力量不足や自分の発言の価値がその場にない事の問題だ。

    恨むってか解消できない怒りを向けるなら、妊娠して少しも悪いと思ってないその相手というより、その事に対してどうするかを決めた上役をけなしたらいいし、その上役に言っても聞いてもらえないそんな自分の価値の軽さや力量不足をけなしたらいいと思う。






  • No: 34匿名さん34(匿名)更新時刻18/06/13 17:38

    分かります、すっごい。
    主さんは吐き出したいだけなんですよね。
    だって上の人に相談したら我慢してって。
    その分、お金貰えるならいいですけどね、そうじゃないですもんね。
    妊婦さん全員がそうじゃないって事も主さんは分かっておられる。
    それも伝わってきます。
    思うに、こういった負担をかけられるがわの環境をまず良くしないとダメだと思います。
    特に独身の方は結婚・出産そのものに嫌なイメージしか抱かなくなってしまうのでもしれないから。

  • No: 35匿名さん35(匿名)更新時刻18/06/13 18:40

    私も先輩が妊娠した時は、業務は増えるし残業は増えるし…めちゃめちゃ大変でした!
    でも不思議なもので、「ありがとう」「ごめんね」この言葉だけで、全然頑張れちゃうんですよね。
    むしろ、自然に「無理しないでくださいね」って言えちゃう。

    その後、別の同僚が妊娠しましたが、主さんの職場の妊婦さんと同じ。
    上司や先輩にはペコペコしても、私達現場でフォローしてる人には当たり前って態度。
    ちっとも応援できなかったし、周りからの陰でのブーイングも凄かったです。

    数年後、私も妊娠出産を経験しましたが、出血して急にお休みいただいたり、重いものを持っていただいたり…。
    全てに感謝でしたし、申し訳ない気持ちでいっぱいで、残業も今までどおり引き受けましたし、出来る限りのことはしなきゃってずっと思ってました。

    妊娠なんてあくまでも個人都合。
    会社にも仕事にも関係ないですからね。
    迷惑を掛ける以上、最低限のマナーは必要だと思います。

    ちなみに…私が産休に入る前、
    「身重な身体なのに普通に働かせてごめんね。でもよく頑張ってくれて、本当に助かった。元気な赤ちゃんを生んで戻ってきてね」と泣きながら言って貰って…私まで泣いちゃいました。

    人と人だもん、助け合いの気持ちは傲慢な人には芽生えない。
    これは仕方ないんじゃないでしょうか?
    本人や周りには口にも出さず頑張ってるなら、主さんがここで愚痴るくらいは、正論を返すんじゃなく、温かく見守ってあげて欲しいな。

  • No: 36匿名さん36(匿名)更新時刻18/06/13 21:17

    大変でイライラするお気持ちはすごくわかりますが、悪いのは妊婦さんではなく職場環境ですね。誰かにしわ寄せがこないようにしなくてはならないのは会社の責任ですからね…現場の人間の努力で埋め合わせしようとさせることがそもそも間違っています。
    そういうのが整っていないところが多いなあと感じます。

  • No: 37匿名さん37(匿名)更新時刻18/06/13 21:49

    どんなお仕事をなさってるか知らないのでなんとも言えませんが、育児って仕事の何倍も大変ですよ。
    休む時間全くないんです。責任は全て自分がとらなくてはいけないんです。
    今だけは楽させてあげてください。

    でも「迷惑かけてすみません」の一言がないのは絶対ダメですね。

  • No: 38匿名さん31(♂匿名)更新時刻18/06/13 22:01

    ※37さん、それ、公私混同ってやつでは……

  • No: 39匿名さん39(匿名)更新時刻18/06/13 22:08

    主さん、普通に常識的な人ですよ。怪我、病気、妊娠、色々あります。生きてたら。そういう場合に、当たり前みたいに涼しい顔でいるのが嫌なんですよね?フォローはするけど、当たり前じゃないんだぞ。と言いたいんですよね?私も同じ経験したのでわかります。私の職場では、ありがとう。ごめんなさい。と言葉で言うし、自分がしてもらったら、次は相手に何か返します。そうやってフォローしあわないと気持ちよく仕事出来ませんよね。妊婦さんでも出来ることがあると思うんですが。考えないんだろうなぁ。

  • No: 40匿名さん40(匿名)更新時刻18/06/13 22:19

    自分がやらなきゃいけないハズの仕事を誰かが代わりにやってくれてるなら、人として感謝すべきですよね。
    助け合うのは当たり前だけど、やってもらうのが当たり前とは違う。

    上司が悪いとかっていう話じゃないんだよ。

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