家族経営の会社で、事務員をしています。 ２回目のワクチン接種後、38度の発熱など体調不良になり、仕事を休んでしまいました。 事務員は私一人で、休

休みましょう。
腸炎で下血とか、そんな大変な時は特に遠慮なく休みましょう。

要するに、社長は言質を取られるのが嫌なんでしょう。
出ろとも休んで良いとも。

無責任で都合の良い人です。

私は事務方ではないのでさっぱり分からないのですが、会社の経営や先行きに事務員が責任を持つ必要ってあるのでしょうか？

一人の事務員が病欠した程度で困るような状態で放置している社長ほか経営陣の責任ではありませんか？
よもや親の死に目すら放って置いて出勤しろとでも言うつもりなのでしょうか？　その体制は。

休みましょう。
都合の悪い時は遠慮なく休みましょう。
休まないから必要性に気付かないんじゃないでしょうか？

言われたからと、バカ正直に出勤するのが間違いだと私は思います。
病欠で減給や査定減点があるような会社なら私は辞める。というか裁判で勝てるのでは？詳しくないけど。