保育園についてなのですが、皆さんだったらどうしますか？ 育休中で、1歳になる前に受かろうが落ちようが申し込みをしなければならなくて、もし落ちたら育休が半年

制度自体が１歳復帰前提になってるから、親の意見とか関係ないんだ…。
これは行政的にも問題になってる。
うちは福祉系の会社だから理解も得られやすかったけど、一般企業で育児したい理由で延長前提は難しそう…。

みんな同じように葛藤して、結果落選狙いって感じになってると思うんですよね…。
できることとすれば、パートなら最短のパートはありませんか？とのことで、会社に一度相談ですかね…。
そうすれば例えば4とか5時間パートで、落選しやすいとかはどうなのか市の担当と話せるとかですかね…。