私には今年、年中になる娘がいて9時から16時までパートをしています。 少し前から娘に早くお迎えに来て欲しい寂しくて泣いてしまうと言われていて先生に話を聞い

補足拝見しました。良かったですね。

非常識ということはないと思います。ただ、主さんの職場だと子供の「寂しい」という要望ぐらいなら我慢させる人の方が多いのかもしれませんね。
まぁこの先ずっと続くわけでもないですし（長くても2年間ですよね）お子さんの気持ちに最大限寄り添うのはとても大切なことですから、主さんは間違ったことはしてないと思いますよ。

そもそも人手が足りないなら募集かけて増やせばいいのですし、調整の効かないギチギチなシフトなのだとしたらそんな状態にしていた会社が悪いのです。スタッフの誰かが突然の病気や怪我で長期入院でもしたらどうすんねん、という感じ。

それと、シフトパターンの幅が広がるのは、長い目で見れば働く人たちにとっても有益な事のはず。ですから主さんが気にする必要はありませんよ。