- 注目の話題
- 妻が常に機嫌悪いです。 1歳9ヶ月の子供がいます。 妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。 平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、 お風呂、歯磨
- 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
会社倒産、失業保険
弟の会社が倒産しました
2週間程前に突然会社が潰れる方向でこれ以上働いてもらっても給料は払えない、どうする?と言われ退職することを選んだそうです😔
5人社員がいて皆すぐ離職票が届いたみたいなのですが自主退職との記載があったそうです…
そして現在も弟の元には離職票は届かず会社に問い合わせても社長に連絡しても電話に出ず、前にいた事務員に電話したところ弟のみ有給休暇が2週間以上あったので有給休暇消化後に手続きすると社長が離職表を預かったままだそうです
離職表は届くまで待つしかないのでしょうか?
それとこの場合、自主退職になるのでしょうか?会社都合もしくは倒産理由にはならないのでしょうか?
弟は来年初めに資格取得の為、学校を受験するそうで現在の状況では出来るだけ失業保険を速やかに頂き受験の資金にしたいそうです
知恵ある方、教えてください
新しい回答の受付は終了しました
直接職安に行き、状況を説明して下さい、職安の方から社会保険事務所に確認を取ってもらい、失業保険が掛けてある事が確認できたら、事務所の方から直接離職票がもらえます
私は以前そうしました(社長夜逃げ、小さい会社で社長が経理もやっていました、失業保険はちゃんと掛けてくれていたので助かりました)
会社に頼んでも離職票を貰えないのなら、一度ハローワークに行って事情を話し相談されたほうがいいと思います。しかし、弟さんは失業保険を学校に行く資金にすると書かれてましたが、再就職はしないのでしょうか?再就職する意思がないのに失業保険を受給するのは不正受給になりますよ。
再です
もし自己都合と書かれた離職票が届いたなら、職安できちんと説明して解雇である事を伝えて下さい
職安の方で確認を取ってもらい解雇扱いにしてもらいましょう
次にどのような職に就きたいか、その為にはどういう資格が必要かが明確であれば、資格取得の受講は就職活動の一環として認められます
ただ長期(介護職等)の受講はわかりません
>> 5
再です
もし自己都合と書かれた離職票が届いたなら、職安できちんと説明して解雇である事を伝えて下さい
職安の方で確認を取ってもらい解雇扱いにし…
通行人3さん、早速ありがとうございます
職安で教えて頂いた事を一度説明してみるそうです🙇
弟の会社の社長も結局夜逃げしたようなものできちんと手続きしてくれるか不明です
一応社会保険事務所等に在籍期間の確認を明日しに行くそうです
雇用保険は一応給料明細から引かれていました
学校は看護学校受験予定です
夜間コースの為、仕事は合格しても行く予定です
不正受給ってあるんですね💦私は詳しくないので教えて頂けて助かりました
ありがとうございました
再度失礼します。
ハローワークでは失業保険受給者対象で無料で資格取得に必要な勉強が出来る制度があります。もしかしたら弟さんの取りたい資格もその制度で勉強出来るかもしれないので調べてみて下さい。しかし、この制度には定員があり、希望者も多くまた試験がある資格もあるので必ず希望者全員が勉強出来るとは限りません。
それと、不正受給がバレた場合は受給した金額の3倍ぐらいの金額を返さないといけないので気をつけて下さい。
解雇と言うとクビになったみたいですが、会社都合の離職も解雇ですから
社会保険事務所の方で所得金額が把握できていればいいですが、給与明細があれば直勤6ヶ月分を職安に持って行ってください、それで給付金の額が決定されます
新しい回答の受付は終了しました
その他の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧