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精密機械の検査の仕事、クビになりました😢
３ヶ月前に精密機械の検査の仕事につきました。
初めての仕事で未経験で入社しました😥わからない、初めてばかりのことだらけで、言われた通りに検査の仕事をし、不明な点は必ずリーダーに聞いて、良いか悪いか…など質問しながらやってきました😥
しかし、昨日人事の人から個別に呼ばれ、あなたにはこの仕事が向いていないようだから、退職して欲しい…って言われました😢
リーダーにこれでいいですか❓って聞いた時は、間違っている…など言われたことが無く、かえって、よく気がつきましたね😃
など良いことは言っていただきました😃
しかし、昨日人事から呼ばれた時、あなたにはこの仕事が向いていないみたいで、不良品を出荷してしまう恐れがあるから、会社の信用を失う恐れがあるから、この不景気に損害は困るので退職して欲しい…って言われました😢
なぜ、上の人は私に対して良いことばかり言っていたのか、不思議でなりません😥
私はプライドが高い人間に見られていたのでしょうか❓
素直に人の言うことを聞いて、仕事をしてきたのに…😢
因みに今月中に自主退職という形で退職します😥
工場勤務ってこんなものですか❓
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正社員ですか？
３ヶ月だと、まだ試用期間…という所だと思うので、会社側の判断も仕方ない事かもしれませんが…
正社員での自主退職は初めて聞きます。
会社の規模によるのかもしれませんが…
やはり精密・精密じゃないに関わらず、検査は正確性と仕事のスピードが求められる事なので、
主さんの場合は、こなすスピードが先輩方には向いていないかも…と判断したのかもしれません。
あとは、勤めて３ヶ月ともなれば、ある程度、検査内容を自己判断で出来るくらいになるべきところも要求されます。
あまり質問しすぎても、本人の前では、いい顔して、居ないところでは、自己判断して欲しいと愚痴がでるものです。
私がいた所は社員以外に沢山の派遣さんを雇い入れ、工程配置先で１週間ほどやらせてダメなら、辞めさせるまでにはいかないけど、別の工程先へ配置換えしたりします。
でも、あまり気を落とさないでくださいね。
仕事以外の事も考えられませんか？
例えば家事の都合で遅刻早退をしたり、お子様の都合で欠勤したり、休日出勤を断ったり…
安心してポジションを任せる事が出来ないと判断されると、いきなりの解雇通告もあり得ます。
後、親族で経営陣を固めている会社は要注意です。
社長、専務、常務、採用担当者の名前が２つ以上同じなら、ワンマン経営が多いですから。
たぶん細か過ぎるのだと思います。工場勤務で検査の主任のようなことをしていた時期がありましたが、やはり細か過ぎる人がいて、いちいちケチつけられるようでイライラしてしまいました😫
細かい人に限って気づいてほしい箇所に気づいてくれないことが結構あります。「よく気づきましたね」は実は気づかなくても許容される範囲であったのかもしれません。
主さんは、今回の様なケースが初めてでは無いと言うことなので、何かしら自分では気が付かない悪い部分があると思われます。
今後のこともありますから、退職する前に一度悪い部分を聞いてみては如何ですか？
前向きに頑張ってください！
正社員になりたいなら時間をかけても、いいから納得する会社に入社出来ればいいと思います。実際毎日ハローワーク通って一年かけて再就職した友達が居て会社選びが大事と喜んで言ってます。
頑張って下さい。
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