- 注目の話題
- 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日
- 聞いてくれー、25歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。 若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても
- 妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
失業保険について
失業手当について質問なのですが、前職が平成22年6月から23年1月まで、その前が21年9月から22年5月まで二つとも雇用保険に加入してました。どちらも一年未満ですが、間が空いていない場合、通算して雇用保険加入期間一年と計算されるのでしょうか❓またその場合は二つの職場の離職票が必要になるのでしょうか❓よろしくお願いいたします。
タグ
No.1517613 11/02/04 12:12(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
2つにまたがって雇用保険をかけていたのなら合算して1年以上かけていれば失業手当は出ます。手続きはハローワークです。失業手当の額は22年8月から辞めた23年1月までの過去6ヶ月間の給料を足して180で割った数字に年齢による区分%で日額計算をします。
その日額に働いた年数に応じて支給日数が決まってきます。主さんなら90日(3ヶ月分かな)自己都合退職なら手続き後支給開始は3ヶ月ちょっとしてからです。
必要になるのは前職の源泉徴収票と最近辞めた会社の源泉徴収票と離職票です。
離職票は最近辞めたのが最後ならその会社から出る離職票で失業手当の申請に行きます。源泉徴収票は2箇所からのものが必要です。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧