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妊娠、誰に相談していいものか…

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働く主婦さん（ 25 ♀ ）
13/09/15 13:25(更新日時)

まだどうなるかは分かりませんが、妊娠しました。(初診には来週行く予定)
ただ元気な子供たちを預かる職場で、毎日押し囲まれ倒れそうになったり、思い切り突進してきたり、身長的にも子宮辺りを叩いてきたり、しがみついてきます。

もう少し落ち着いてから職場に相談したいのですが、妊娠が発覚した今、怖くなってきました。

そして、まず誰にいつ相談して良いものか悩んでいます😞
1、リーダー…今年から転属
悪い方ではないが、あまり信用ならない
説明ベタで誤解されやすい
2、副リーダー…仲良くさせてもらってる
説明上手でリーダーを信用していない
離婚に向け忙しそう
3、元リーダー…副リーダーと大の仲良し
今は退職されましたが的確な指示をしてくれる
退職しても辞める予定になったら最初に言ってと言われた

元リーダーの時は子供と私たちの間に程よい距離があり、そこまで心配はなかったのですが…リーダーが変わり、子供との距離がなくなりました。
自分の中で子供が欲しかったので一年更新の来年の3月いっぱいで辞めるつもりで、妊活をスタートさせた矢先でした。

いつ誰に相談して良いのか、分かりません💦
上手く子供たちに説明して程よい距離が取れれば3月まで続けたいです。
アドバイスお願いします。

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No.2001076　13/09/15 05:02(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 13/09/15 05:55
おばかさん1

来年3月で辞めるつもりだったのなら、辞めてから妊活？とやらすれば良かったのでは？

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No.2 13/09/15 06:27
お礼

>> 1 レスありがとうございます
簡単に妊娠できたわけではありません、体質改善やサプリメントや食事などに気を付け始めたのです。
ここを辞めてかららも仕事は続けるつもりでした。

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No.3 13/09/15 08:28
お助け人3 ( 30代 ♀ )

保育士さんかなつわりがひどくなければ６ヶ月位まではたらけるような…職場の配置替え…半年経ってるから難しいかな

主さん妊娠おめでとう(≧∇≦)大事になさってください

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No.4 13/09/15 09:33
おばかさん4

辞める予定になったら早く知らせて欲しいと、
そこまで言われているなら３の元リーダーの方に
相談しない訳にはいかないように見えます。

👶お体を大切に！💐㊗

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No.5 13/09/15 10:02
通行人5 ( ♀ )

元なので、微妙なところですが、まず3さんに話してみたらどうでしょうか。

うちは、妊娠・育児・病気・介護などで、休んでもいい期間が決まっている会社（事務系）です。

復帰したら、必ず配置転換です。そういう、人事の都合があるので、それぞれ、会社の決まりに合わせて話すことになっています。

お腹に何かあってからでは取り返しがつきませんので

同性としては、いったん退いて大事にして頂きたいところです。

公務員でしたら、福利厚生はキッチリしていると思いますが…そのあたりの状況が良くわからないので、このあたりで失礼します。お大事に