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滅茶苦茶です。

回答4 + お礼1 HIT数 882 あ+ あ-

みんと( 27 ♀ WPxFCd )
13/10/19 00:23(更新日時)

今、上司と二人きりの店舗で働いています。


マイペースな上司で、その人間関係に悩んでいた時、
上司の思い通りに自分が動けず上司に八つ当たりで怒鳴られました。


その時、今までも無茶ぶりをされていた不満もあり、‘辞めます!’と言ってしまいました。


次の日。上司は謝罪。
その時に、俺が悪いから辞めるならその気持ちを優先する。その為には引っ越しと言うのが一番。


ただチャンスが欲しい。
今提出する書類が終わったらもう一度ゆっくり話したい。


となりました。




それから一ヶ月。
怒鳴ったのは許せないが、何が嫌でお互いどう頑張っていけばいいかを話し合おうと思いました。
本来約束の日より二週間経ったが、上司が何も言わないので‘そろそろこの前の事を話し合いたい。’と申し出たら、
‘大丈夫。上に伝えて調節行っている。’
でした。
驚きながらも状況を確認しても、‘分かったら話す。’と。
混乱状態で帰っているとメールが上司からきて、
先程の質問の詳細な回答が全て書かれていました。




今、自分の気持ちが滅茶苦茶です。



このままこの上司とは無理。
辞めて離れられるのは嬉しい。

でもこの上司のせいで、四年間頑張ってきたのが全て無駄になるのが悔しい。


家族には流れは話してありますが、
今日の事は話せません。



やっぱり自業自得なんですかね?


その怒鳴られた事件から眠れてなく精神状態安定していないので、
なるべく優しい回答を頂けると助かります。

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No.2014927 13/10/18 22:05(悩み投稿日時)

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No.1 13/10/18 22:16
サラリーマンさん1 

仕事はもったいないけど、やめたほうがいいと思います。
これからも二人で働くことを考えると、精神的に病気になりそうです。
もっと働きやすい職場はありますよ!➰

No.2 13/10/18 22:17
通行人2 


とにかく辞めれる方向に進んでいるのでしたらそのまま淡々と
上司と接して、お給料だけ貰ってもう係らないのがいいと思います
きちんと辞めれるか心配ですね💧

No.3 13/10/18 22:42
お姉さん3 

二人きり・・というのがきびしいですよね。

上司の思い通りに行かずに八つ当たりされるあたり、信頼できないですよね。。。

体壊さないうちにやめてもいいかも

No.4 13/10/18 23:18
サラリーマンさん4 

二人きりも辛いものがありますね。
誰にも何も言えないからね。
精神的に厳しいのなら辞めて他を探すのも良いかと思います。☝

No.5 13/10/19 00:23
お礼

ご意見ありがとうございます。


今家族にも状況を説明して、謝りました。
家族もみなさんと同じ事を言って頂き、
泣き続けました。


疲れとストレスが酷かったので、
少しだけ心が軽くなりました。


ありがとうございます。

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