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仕事の悩みです。
１つ、相談を聞いてくださいm(__)m
去年の３月～今年の２月まで職場の店長にパワハラを受けていました。
今年の２月にその店長は居なくなり新しい店長が来ました。
精神的にも楽になるかなと思っていたのですが、なかなか改善されず、どんどん悪化していきました。
毎日、出勤時には頓服薬を飲み(飲まないと体の震えと手の震えが)仕事をしているのですが、不安の毎日です。
で、ここ最近体調を崩すようになり、早退と欠勤が続きました。
そこで、色々考え、辞めることを決めました。
凄く職場の環境は良いのに体が拒否反応を出すのです。
それに耐えられなく、辞めることを決めました。
上司にはまだ話していません。
なんて、返事がくるかわかりませんが…。
人が居ない状況…辞めさせてもらえるのか…。
お店が大好き…でも体の調子が悪いから具合悪くなるから…辛い。
どうしたらいいのだろう。少し迷いがあります。
辞めたくない気持ちもある。
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いくら会社が人手不足でも、主さんには辞める権利があるので大丈夫です。
できれば「休職」という形でお休みできればいいのでしょうけど。
仕事をするにしても健康が一番大事ですよ。ゆっくり休んでください。
限界だと思います❗
上司に事情を説明し休暇を
取るか叶わなければ退職
するべきでしょう
現状、早退や欠勤を繰り返
してれば上司も感じる所は
ある筈ですからね
今のままだと貴女とお店
双方にとって不利益です
只、職場から去っても貴女
の苦しみは当分続くかと思
われますので自己嫌悪に
陥らない様、ゆっくり養生
して下さい
職場の環境が変わっても嫌
な思いが条件反射的に甦る
なら後々、違う仕事に就い
たらどうですか？
大丈夫‼ 一人くらい居な
くても店は成り立ちます
から一先ず休憩を🆗
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