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仕事を今すぐ辞めたいです･･･。 2年間正社員で勤めてきて、待遇の悪さに呆…
仕事を今すぐ辞めたいです･･･。
2年間正社員で勤めてきて、待遇の悪さに呆れ(サービス残業、ボーナスありと求人にはあるのになしだったりあっても1万、昼休憩はがっつり1時間分引かれているのに30分で戻らないと怒られる、飲食事務で働いているのですが余ったお弁当は社員で買取り等)、一番は上司の性格の悪さに嫌になり、今年の3月に結婚するのを気に辞めたいと申し出ました。
理由は結婚するからで、家事もこなしたいし土日祝も休みがほしい(現在シフト制)という理由で申し出ましたが、人も足りない為引き止められました。そしてパートなら土日祝も休みだし、9時～15時で負担も少ないしどうかと勧められ、いつも厳しい上司もそのときばかりはとても優しく･･･。辞めたい一番の理由は上司だったため、その優しさにつられついパートで承諾してしまいました。
ですがパートになってからも仕事量は変わらず、あなたならこなせるからと押し付けられ、パートになってから上司は優しくなったけど相変わらず余ったお弁当の買取りはなくならないし給料が減ってやってること同じならいる意味がない･･･と思い、つい先日子どもがほしいので妊活の為来年の2月に辞めたいと申し出ました。(本当は子どもはまだいいですが･･･なるべく円満にやめたくて。2月という時期は繁忙期が終わり落ち着く頃のため)
やめると伝えてから新しい事務の子が入ってきたので、だったらその子にちょうど引き継ぎすればいいと言われたので今引き継ぎをしているのですが、2回目やめると言ってからまた上司が厳しくなってきて、私に暴言を吐いてくるし、もう辛いです。2月までまだ3か月ちょっとあるし明日からバックレたいほど嫌だしその上司の顔も見たくありません。
また、私の教え方が悪いと毎日言ってくるので(実際教え方は下手だと思いますが･･･)教えるのも疲れるしじゃあどういえば伝わるんだろう･･･とそれさえも嫌になってきます。
ことある事に目についたことをワーワー大声だして怒鳴ってくるので本当にもう嫌です･･･。どうやって乗り切ればいいのでしょうか･･･。正社員の頃からの我慢が爆発しそうでいつか上司に歯向かってしまいそうでそれもこわいです。
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「なるべく円満に辞めたい」という欲が
全てをおかしくしてしまっているのであってね。
今の状況がそもそも円満ではないでしょ。
気に病むくらいなら好きに辞めればいいんですよ。
法律的には「辞めたい」という意思表示した人を
引き止めることなんか出来ないんだから
もう「あなたの顔を見るのが嫌だ」とでもなんでも言って
辞めてしまえばいいんですよ。
相手の上司がなんだかんだ言ってきたら、
「次は客として来るので、せいぜい丁寧な接客を期待してますね」
とでも言ってやりゃいいんですよ。
＞「どこか県外へ行くとかならいいけど、こんな狭い田舎でそんなことしたら噂で広まったりするし、人間的にもダメなことだし、そこは辛抱しな」
じゃあ何故会社の理不尽や上司のダメな人間性は狭い田舎で広まっていないのか？
あるいは広まっているけど特に問題ないということなのか？
是非その方に訊いてみていただきたいものですね。
スレ主さんはいかが思われますか。
>> 8
＞「どこか県外へ行くとかならいいけど、こんな狭い田舎でそんなことしたら噂で広まったりするし、人間的にもダメなことだし、そこは辛抱しな」
…
会社は･･･私が入社する3年前ほどはあまり噂はありませんでしたが、現在はもうブラック会社として有名で年中求人は出ているので面接自体あまり来ません･･･。
私が入社してから何人もの人がその上司のせいや過酷な労働時間で辞めていき、減っていく一方で全然増えず、その新しい事務の子も3年ぶりに面接にきて採用されました。
その上司のことも地元の爆サイという掲示板で晒しものにされていました。
私は本当に悪い時期に入社してしまったと思っています。私が入る前はボーナスも20万ほどあったみたいなので･･･。
年内に辞めちゃったらどうですか？
一ヶ月以上あるんだから法律的には問題ないし、忙しいとか忙しくないとか、そんなのは、退職者には預かり知らぬ事です。
一時的に優しくされたから残った、とか、優柔不断な所が、自分で自分の首を絞めることに繋がってしまっているのです。
まず
「…」の多用は止めて、「意思（どうしたいのか）」をハッキリさせ、意思表示しましょう。
辞めるのなら年内。出来ないのなら上司のヒステリックな態度と振る舞いを本部に報告したら。そうしたら本部からその上司に通告が行き……上司は何故チクった？的な言い方されたらアナタとは入社以来まともな話し合いが出来ないから、仕方なく本部に報告した。出来ることならこんな下らない上司の元で働きたくないし今すぐ辞めたい！と言ってやればいい
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