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今、社会人2年目なのですが6月末で退職しようと思っています。 1年目の時からず…
今、社会人2年目なのですが6月末で退職しようと思っています。
1年目の時からずっと上司のパワハラに耐えてきて、もう限界だからです。
信頼していた先輩2人は同じ時期に去年辞めてしまいました。
仕事内容も向いてないと感じるし、先輩が辞めてから仕事量も増えてキャパオーバーな状態です。
その上、毎日上司にギャーギャー怒鳴られて、身体的にも精神的にももう限界なんです。
今すぐにでも辞めたい気持ちはあるのですが、私は1人暮らしで奨学金返済もあります。
少しでも早く返してしまいたいと貯金を切り崩して130万ほど返したのですが、まだ300万ほど残っており、今、貯金は40万ぐらいしかありません。
このような状態で辞めるのは無謀すぎるでしょうか?
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次を見つけてから辞める。
ローンを抱えている方は、収入が途絶えてしまうのが一番の大打撃。
貯金の40万も、崩してしまえばあっという間になくなる金額。
若いからとはいえ、直ぐに次が決まるかどうかはわからないから。
とにかく次を探してみよう。
奨学金の繰り上げ返済はちょっと無謀だったかな。
仕事が安定しないうちは繰り上げ返済はしないほうがいいですよ。
まだ300万もあるなら、せっかく貯めた貯金を返済に回してもまだまだ返済しなければいけない。
今みたいに一人暮らしで仕事辞めたいな、先がわからない状況の時は貯金は強い味方よ。
コツコツ返しながら、安定したら100万は残しながら繰り上げ返済しましょうね。
奨学金の面で今辞めるのが
無謀過ぎるのかどうかは
毎月の返済額や給料や生活費が分からないと何とも言えません。
身体的にも精神的にも限界なら
それは辞めてもいいと思いますが
辞めるんだったらどうせならパワハラの証拠を取って
突き付けてやればいいのにとも個人的には思います。
短期間に部下に連続して辞められてしまうという状況は
その上司の評価を非常に下げているハズです。
まして、仮に先輩達が退職した原因も
その上司のパワハラにあるのならば余計にそうなるでしょう。
なのであなたがパワハラの証拠を取り、
その上司の上司にしかるべき対処を相談すれば
案外あっさりと飛ばせる可能性はあります。
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