- 注目の話題
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
- 若い女って、なんでスタバ飲みたいんですか? ぼったくりなのに、 そこまでおいしくないのに なぜドトール、カルディじゃなくてスタバなの? 彼女はブ
- 妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
私はオープニングから4年パートで働いてます。人間関係に疲れてしまい上司にやめたい…
私はオープニングから4年パートで働いてます。人間関係に疲れてしまい上司にやめたいと相談しましたが辞めさせてはくれませんでした。職場に嘘ついて少しの問題を大きく言いふらしたり、人の悪口を言ってはその人の地位を下げたり、なんでも嫌な事あれば皆んな我慢してるのに社員に言って免除してもらったりと本当迷惑なおばさんがいます。
何人かはそのおばさんの被害に遭っていて私もその人達の話を聞いたりしながらうまく迷惑おばさんと付き合ったりして働いてきました。でも新人が入ってからいじめや悪口、嘘の情報を周りに言いふらしたりしてとうとう私も腹が立って3人で上司に相談をしましたが結局時間の無駄で何にもないまま日にちだけがたちました。2人ともそのおばさんの事が大嫌いで許せなく私達も迷惑おばさんに対してどうするべきか常に相談してきました。
その内1人がつい最近裏切って迷惑おばさんの方に付き私が色々文句言ってるやら、上司に相談したりしている等迷惑おばさんにちくって問題が大きくなりました。私の方が嘘ついてるやら皆んなして迷惑してる、友達だと思ったのにひどい等電話でがーと言われたので私も腹が立ち言い返してしまいました。かなりおばさんも激怒して電話を切った後上司に私の事を色々言ったみたいで上司からはかなりキレ気味で私が怒られました。しばらく休むように言われ3週間ばかり休んでいます。その間何人からは連絡来ましたが
もう人が怖くなり連絡とるのは辞めてLINEもブロックしています。何度か上司とはそこまで皆んなに迷惑かけてるなら辞めると話したのですが上司は自分が悪いと思ってないのならそろそろ出てきなさいと言われました。私も出来るなら辞めたくは無いし負けたくないです。でも周りから変な目で見られるかとか考えると正直怖いです。わたしがやった事は間違っているのでしょうか?
もう家の事も子供の事最近は全くできずにいます。
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すごい。職場の話ですよね…。仕事をする場なのにいったいどこにエネルギー使ってるのやら。
学校でもあるまいし。女性の多い職場では珍しいことでもないですが…。
感情的になって発言したり行動してしまうのは良くなかったですね。相手と同レベルになってしまうので。
正社員でもなくパートみたいですし、わざわざそこにこだわる必要なんてなくないですか?
そんな殺伐としたところで自分だったら働きたくないですね。いったいなんのために仕事しに行ってるのやら。
さっさと新しいところ探してやめた方が主さんのためになると思いますよ。逃げるが勝ちって言葉もありますしね。辞めることを相談ではなく辞めると伝えて辞めれば済むことですから。
それとも、今のところにこだわって働き続けたい理由でもあるのでしょうか?
パートなんですよね?
今の職場にこだわるのは止めた方がいいのでは?
オープニングスタッフの良い点は、仕事と人間関係のスタートラインが一緒で働き易い点ですよ。
私もパートしてますが、店長、社員、パート仲間とたまに問題ある人が出て来ます。
でも主さん程の嫌な人はいないです。ギリ我慢出来る範囲です。
私の職場はパワハラなどなど受けた場合、本部直行便の手紙を出せるシステムです!
実際お咎め受けて、罰を受けてます。
店長が定期的に面談をするので、仕事面や人間関係など改善されます。
その嫌な人は長く働きそうですか?
そうであれば、転職も視野に入れて考えてね。
私も今の職場は4つ目です。
やっと働き易い職場に出会えました。
すべての回答
辞表を書いて内容証明で送って辞めたらいいよ!!
ここまで人間関係こじれたら、もう復帰しても同じ繰り返し、
さっさと新しい仕事、職場を探して移動したほうがいい。
いいですか?人生は1回しかないし時間は待ってはくれません、
悔いのない人生にしたくば、こんな場所で止まっている暇はない、
春もちかいし、やり直すには良い季節です、さぁ再出発を。
パートなんですよね?
今の職場にこだわるのは止めた方がいいのでは?
オープニングスタッフの良い点は、仕事と人間関係のスタートラインが一緒で働き易い点ですよ。
私もパートしてますが、店長、社員、パート仲間とたまに問題ある人が出て来ます。
でも主さん程の嫌な人はいないです。ギリ我慢出来る範囲です。
私の職場はパワハラなどなど受けた場合、本部直行便の手紙を出せるシステムです!
実際お咎め受けて、罰を受けてます。
店長が定期的に面談をするので、仕事面や人間関係など改善されます。
その嫌な人は長く働きそうですか?
そうであれば、転職も視野に入れて考えてね。
私も今の職場は4つ目です。
やっと働き易い職場に出会えました。
すごい。職場の話ですよね…。仕事をする場なのにいったいどこにエネルギー使ってるのやら。
学校でもあるまいし。女性の多い職場では珍しいことでもないですが…。
感情的になって発言したり行動してしまうのは良くなかったですね。相手と同レベルになってしまうので。
正社員でもなくパートみたいですし、わざわざそこにこだわる必要なんてなくないですか?
そんな殺伐としたところで自分だったら働きたくないですね。いったいなんのために仕事しに行ってるのやら。
さっさと新しいところ探してやめた方が主さんのためになると思いますよ。逃げるが勝ちって言葉もありますしね。辞めることを相談ではなく辞めると伝えて辞めれば済むことですから。
それとも、今のところにこだわって働き続けたい理由でもあるのでしょうか?
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧