関連する話題: 同僚が遊びの為に有給を使いました。その分遅れた仕事をこなす為に残業をしています。休んでおいて割り増しで残業代もらうなんてずるくないですか？振替出勤っ; 独身は自分の為に有給休暇とってる。子持ちは自分の為じゃない。だから、子持ちの子供に何かあったら独身は休みを譲るべき。という意見を別スレで読みました。; 私の職場に来た新人が全く使えません。商業高校を無資格で卒業した後、試用期間で退職を繰り返し今が5社目だそうです。私が教育しているのですが仕事を教える、分

こんばんは。鬱があり、障害者雇用で働いています。気分がすぐれない、仕事内容が負担…

回答5 + お礼5 HIT数 458 あ+ あ-

匿名さん
22/07/03 19:20(更新日時)

こんばんは。鬱があり、障害者雇用で働いています。気分がすぐれない、仕事内容が負担になる感じだと思うのですが、仕事に行けない日があります。

病気だからではなくて、わがまま、甘えなのではと悩んでいます。みんな、行きたく日があっても頑張っているのにと思ったりします。

病院の先生は、仕事は行った方が良い、仕事と割りきってと言っています。

休んだりしたら同僚の迷惑になるし、人間関係も悪くなるのに行けない日があります。生活もかかっているのに。友達からは病気に逃げてるって言われてしまいました。

この前は、職場の更衣室まで行ったのに出勤出来ませんでした。

私は、もっと頑張るべき？休養すべき？転職すべき？どれなんでしょうか？

自分で決めることなんですが、辛くて悩んでいます。よろしくお願いします。

22/06/28 03:09 追記
悩んでいて、眠れません。もっと気楽になった方が良いのでしょうか？