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悪気のない無意識に失礼なことを言う部下に対しては、しっかり指導したほうがよいので…

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匿名さん
22/07/23 03:22(更新日時)

悪気のない無意識に失礼なことを言う部下に対しては、しっかり指導したほうがよいのでしょうか？

実例なのですが
取引先の社長さんの兄が会社を経営していて、場所とか建物を話になり
部下が「あそこの小さい建物会社だったんですか？いつも誰もいない感じだったのでやってたんですね」とか

飲食関係の人に、「あんまりこの食べ物好きじゃないんですよ」とか

ドラマの茶番みたいな感じを本当にさらっと言ってしまって怒るに怒れなくて、弊社の取引先の人も結構優しい方ばかりなので流してくれいるところもあり問題にはならないのですが

どうやって直したらよいものかと思います

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食べ物

No.3588884　22/07/22 23:28(悩み投稿日時)

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No.1 22/07/22 23:37
匿名さん1

一歩間違えたら大変な事が起きそうですね。
取引先の方も穏やかな方のようですが、部下の方も人柄（愛想）が良く捉えられるのかな？とも思いますね。なぜか憎めないと言うか…そう言う感じに思えますね。
でも、危険はありますね。やんわりと指導した方が良いかも知れませんね。

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No.2 22/07/22 23:37
匿名さん2

上層部の前では話さないようにした方がよいかも。

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No.3 22/07/22 23:50
匿名さん3

治らないかも。発達障害の可能性ありますよ。

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No.4 22/07/23 00:17
お礼

>> 1 一歩間違えたら大変な事が起きそうですね。取引先の方も穏やかな方のようですが、部下の方も人柄（愛想）が良く捉えられるのかな？とも思いますね… それですよね。悪気がないっ天然というか怒るに怒れないような変な感じです。
なぜか憎めないってのはあってます

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No.5 22/07/23 00:18
お礼

>> 2 上層部の前では話さないようにした方がよいかも。弊社も上層部とかそこまで大きい会社ではないのですが、基本的には身内より相手側
だからもっとやばいです

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No.6 22/07/23 00:19
お礼

>> 3 治らないかも。発達障害の可能性ありますよ。テレビでやってましたよね。小学生が本当のことを言っちゃうみたいなやつ
そこまではひどくはないのですが、近いのはあるかもしれません

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No.7 22/07/23 03:14
匿名さん7

悪気はないかも？しかし、世の中の苦労は教えてあげないと。例えは、会社経営は、如何に資金を集めて経営し従業員を養っていくか。お金の調達では、君は、今、2000万調達できる？食事も、如何に職人さんが皆さんに美味しい料理をだして満足してあげれるか。君は、980円で支払った頂いたお金で満足して頂ける料理を提供できる？　つまり、相手の立場になって考える思考を植え付けて、尊重するでは如何ですか？