60代の同僚？の人と大喧嘩しました。私は30代です。なんか許せません。許せない相…

話すなら私生活無しでも良いんじゃない
相手にもそうしてもらったら
私生活の話も多少はね！良いと思うけど
あまり立ち入った話は出来たらやめてあげないと
でも家族ぐるみで付き合いがあるなら中々難しいのかな？

今後は私生活の話は無しで
家族ぐるみで付き合いがあるならその時は良いと思うけど
仕事だから無しって方向で行けば良いんじゃない
多少有りでね

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一言返しでいけばそのうち家庭の事は聞いてこなくなると思います。
後は仕事に必要な会話するだけ。
私も職場に嫌な人いるのでそうしてます。

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>> 1 話すなら私生活無しでも良いんじゃない 相手にもそうしてもらったら 私生活の話も多少はね！良いと思うけど あまり立ち入った話は出来たらや… ありがとうございます。
私的には家族ぐるみの付き合いももういいかなぁと思っています。私が仕事の話に徹していてそのまま立ち去ろうとすると、○○ちゃん！最近疲れてる？寝てる？といきなりぶっこんできます。
寝てるよーと去ろうとすると、ちょっとこっちきて！こんなの見つけたの。とか孫の写真みて！とかまたいろいろ話してくるのでもうどうしたらいいのやら。

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>> 2 一言返しでいけばそのうち家庭の事は聞いてこなくなると思います。 後は仕事に必要な会話するだけ。 私も職場に嫌な人いるのでそうしてます。 ありがとうございます。
必要最低限だけしてかなりそっけなくするってことですね。鉄火面でいくしかないのですね。やってみます！

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失敗しないなら研究する必要がないですよね。その方はそもそも研究補助という仕事の役割を理解しているのでしょうか…。
仕事にはある程度距離感が必要だと思います。必要最低限のコミュニケーションが取れていれば問題ないし、プライベートな質問についても無理して答えなくていいと思いますよ。
上司はきちんと理解してくれているようで、良かったですね。

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その同僚は、主をできない扱いじゃなく娘に見えて気遣ってるように見えます。

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>> 5 失敗しないなら研究する必要がないですよね。その方はそもそも研究補助という仕事の役割を理解しているのでしょうか…。 仕事にはある程度距離感が… ありがとうございます。
ほんとにその通りです。失敗なしで実験なんてできなくてあれ以来実験を思いきってすることができません。失敗したら気まずいなぁと。
距離感上手に取っていこうと思います。プライベートなことはスルーさせていきます。

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>> 6 その同僚は、主をできない扱いじゃなく娘に見えて気遣ってるように見えます。 ありがとうございます。
あーなんかしっくりきました。だから相手はなにを悪いことしたのかわかってないんですねきっと。しょうがない娘、みたいに思ってるんですかね。なんかそんな感じのこと言われたことあります。

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同じ職場に、家族ぐるみの同僚、年齢は違う、仲の良い方だったのでしょうね。主さんの読んでるかぎり、友達みたいな感じですね。
友達と喧嘩、意見、色々とプライバシーまで、話を知りたい、話したいって感じですね。

だけど、無視するか、『そうですね！』って、右から左へと聞き流すかしていかないと、そのうち、取返しつかない大喧嘩し、どちらかが、会いたくない、仕事で顔合わせたくないってなふうに、人間関係複雑になりませんか？

私の職場にも、６０歳の態度が大きすぎて、最初は、優しかったけど、次の年から、急にいばりだしました。
「あと、５年我慢して働けば、退職し、年金生活送る！！ここは、こうやってしてほしい」だとか、
私より、後に入ってきたのに、「することなすこと、遅すぎる。
まだ、その仕事やってるんだね。」とか、グサッ！って心につきささるような事ばかり言い出し。

出勤時間や帰る時間帯まで同じなので、説教じみた事までいうようになり、あげくのはては、なぜかヒステリックに興奮しだし、勝手に怒る始末。
パワハラみたいな感じでした。
６７歳の方は、全くの正反対の性格で、とても優しく、仕事終わって帰り着いて、お互いに愚痴言い合い、相談にのってくれたり、素敵な方でした。

同じ勤務仲間で、色々ともめ事になるような、人が気にするような事しては、いけませんよね。
主さんの気持ちよく分かります。

親しき仲にも礼儀ありですね。お仕事頑張られて下さいね。

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私も60代の方と揉めたことありますが、

次に会うときは平静を装い、流すように挨拶して、油断しないで深入りされないようにしてました。


子供はどう？て聞かれたら、目を見ずに仕事してるふりして、あー、、、元気ですよー
とだけ返す。
それに対してその方が、そう～◯◯で良かったけど、△しなくちゃだめなのよ！と言われたら、
あー、、、う～、、、？ん？？？みたいの曖昧なやる気のない返事するとか、

どうしてですか？とか、会話が続く受け答えは絶対にNG。

とにかく、どんな話しでも絶対に話を長引かせる情報を与えない。
おしゃべりでおせっかいな人にはこれが鉄則。


その方は、きっとどこでもそんなおせっかい発言や失言繰り返してきてるのでしょう。

解ってるかもしれない
ハッキリしたアドバイスではなく申し訳あません。

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>> 9 同じ職場に、家族ぐるみの同僚、年齢は違う、仲の良い方だったのでしょうね。主さんの読んでるかぎり、友達みたいな感じですね。 友達と喧嘩、意見… んー確かに。聞き流すようにしていかないとそのうち取り返しつかなくなりますね。
いばるのわかります。私の言うこと聞きなさい感出してきます。あと私が小さなミスですがすると笑うのが傷つきます。ヒステリックもわかります。思い通りにいかないとずっと愚痴ってきます。
今日も会話最低限にして帰ってきました。なんとなく距離をとっているのに気付きだしてると思います。
ありがとうございました！

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>> 10 私も60代の方と揉めたことありますが、 次に会うときは平静を装い、流すように挨拶して、油断しないで深入りされないようにしてました。 … まさにあなたのいう通りで結構な失言を繰り返しててよく他の人とも折り合いが悪くケンカします。今回のことも上司はまたか。という感じでした。
おしゃべりでおせっかいな人。ほんとにその通りです。なるべく会話が続かないよう徹底していきます。
なんか相手も薄々気付いていそうな感じがしてきました。アドバイスためになりました。ありがとうございます！

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