注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日; 妻もう嫌俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言ったなの

職場の環境が悪くてストレスが溜まり、カウセリングを受けました。 (サビ残、上司…

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匿名さん
23/04/01 08:05(更新日時)

職場の環境が悪くてストレスが溜まり、カウセリングを受けました。
(サビ残、上司からの度重なる叱責等)
しかし、それが職場にバレてさらに上の上司から呼び出しを受け、私は正直に職場の状況、現状の私のストレス度合いを報告しました。
それがいけなかったようでその後すぐ業務改善案が出されたはいいもののその内容は好転するよりも逆に他部署の人員に負担を強いる内容で、同じ部署のエースである同僚からは
『来年度から負担がさらに増えてしまう、お前のせいだぞ』
『俺のほうがカウンセリング受けたい』『たったこれだけの単純作業じゃん、休み使ってやることなかったじゃん』
『俺だって残業してもよかったよ、でも家庭持ちだから上司からはやるなって言われてたし』
という言葉をもらいました。
確かに仕事を終わらせられなかった自分は被害者面してた面はあるでしょう。自分が同僚の立場だったら言わないにしても舌打ちくらいはしてたかもしれません。
カウンセリングなんか行かなきゃよかったんでしょうか？