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今日物凄く腹が立ちました。先週同じ目的で2種類の資料を上司と手分けして作…

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匿名さん
23/06/13 05:37(更新日時)

今日物凄く腹が立ちました。

先週同じ目的で2種類の資料を上司と手分けして作ることになり、わたしは片っ端の①情報収集→②資料作成を指示されました。
先週中に1種類目を②まで終えて、上司に確認をお願いしつつ、2種類目も作業の手伝いが必要だったら上司より朝早く作業始められることから、月曜朝やるので指示メールしておいてください、と言って先にあがりました。
すると月曜朝には何にも指示が来ておらず、午前中も別の仕事の相談を進めてたので、てっきり2種類目も資料作成が終わっているかと思っていました。
そしたら午後〆切の2種類の資料について、お昼過ぎくらいから五月雨にパラパラと追加の作業指示があり、1種類目の資料を80から100%にするような修正を2時過ぎまでやらされた後、この1種類目の100%の資料のように、2種類目の資料も情報埋めてください、と急に指示が。
そもそも2種類目の①情報収集もほとんどできてない状況で、残り1時間で10%もできてない資料をどうリカバリーするのか、、さすがに自分で尻拭いしてくれと思い、情報収集してリンクだけ送りつけて作業はしませんでした。

一番腹が立つのは直前で作業振ってくる無茶振りに対して。

それから最初から自分の中で資料イメージを明確にしてから指示を出せば１度で済むのに五月雨に追加指示を出してくることも凄い嫌です。
最初に指示してないことで何か良いのを思いついてしまったなら、自分で作業してほしいです。

それに集中するがあまりもう一個で０点取ったら元もこうも無いですよね。
要領悪いのもすごい嫌です。