注目の話題: 旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上; 9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか？ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性; 奢ってくれた人って、こちらに何か見返り求めてるんですか？奢ってくれた男性がいました。その男性にはお会計の後に奢ってくれたことにお礼を言いました。です

最近パートで入った職場で、研修は親のケガや体調不良で1日しか参加出来なかったので…

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匿名さん
23/12/07 19:08(更新日時)

最近パートで入った職場で、研修は親のケガや体調不良で1日しか参加出来なかったのですが、それに腹を立てたチーフがずっと嫌な態度を取り続けていたり、初めはメインの仕事をやる予定でしたがいきなり品出しにまわされました。

まあ、当てにならないから品出しにされたのは承知していますが、研修に全く参加してない人が店で研修受けながら商品を作っているのを目撃したり、どうやら当方が欠勤メールを送った日はそのチーフが休みの日だったらしく休みは仕事に全くタッチしない考えでメールをみなかったようで当方は無断欠勤扱いにされていました。

それが原因で品出しにされたようです。
はっきり言って休みであってもチーフなら責任を持つべきではないかと思いました。

それに親がケガしたと言っても気遣いの一言も無いあげくに、今後は兄妹が面倒を見ると伝えましたが休んでしまった時に兄妹が面倒見るんじゃないのかと言われたり、今後は兄妹が見ると復唱させたりもされました。

それにチーフは職場でのあからさまな嫌な態度や声のトーンも違うし、メールで信頼関係が結べない回復するには真面目に休まず働くしかないと書かれ、職場に入っても居ない人のポジションやヘルプできた人がやる仕事ばかりで居場所がないと感じました。

母は当方が50才間近な事もあり辞めちゃダメと言いますが、ここで働くのが苦痛です。
個人的に制服のズボンをだらしなく着たり、初めて携帯で話をした時からチーフの声がキモくて耳障りで気持ち悪くなります。

働いていても今日もあの職場に行くのかと怖いです。