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こんばんは。相談させていただきます、 部下がうつ病と診断され、その原因が仕事だった場合、その上司は役職を外されますか？ 背景として、私自身は平社員です。
No.1 20/12/09 21:43
匿名さん1 あ+あ-
A先輩がパワハラで訴えなければ、何も無いと思います。
それにA先輩もパワハラだとは思っていない様な気はしますから、心配する様な事はないのではないでしょうか。
A先輩も降格され、その上降格理由も周知の事実の中働くのは辛かった事でしょうね
主さんはA先輩の近くで働いていたのでしょうか？
もしそうだとしたら、何となくやっとA先輩から解放されたー！という気持ちが表に出てしまい、間近で見ていたA先輩の精神に多大な影響を与えてしまっていたという事はないでしょうか
ハラスメントをするのは上司だけではないのではないかと思います
自分達はA先輩のフォローに疲れたと、A先輩をちょっと悪者にしすぎな様に思えたのでつい言及してしまいました
ただ、状況を見る限り、降格も異動も無いと思います
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