職場で逆マタハラって受けたことありますか？ 妊娠中社員を保護するために、過剰労働させられたり、休みを削られたり、それに不満をいうと言った側の評価を下げられ

そんなの泣き寝入りだよ。って夫が言ってました。

産休、育休、産みながら働く女性にとっては楽な世の中になりました。
でも、産休や育休で休んでいる間、その人の仕事ってどうなるでしょう？
当然周りが引き受けます。部署全体の仕事量が減らないので。
（産休や育休の代替要員をすぐに用意できる会社は少ないです。
仮に人がついたとしても、教えなきゃいけないので一時的には足引っ張ります）

周りがフォローしなければどうにもなりません。
戻ってきた同僚は「ご迷惑おかけしました」
言葉ひとつとせいぜいお菓子のひとかけらぐらい。

でも、制度上、産休や育休するような
同僚いりませんとは言えません。
すぐに炎上しますから。常々愚痴ってますけどね。

前時代的ですが、
夫だけ仕事して、女は３人ぐらいワンオペで育児して、
役立たずになった老人から黙って姥捨て山に捨てれば平和になるんだよ。
って言ってました。

コワイコワイ