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今現在介護の仕事をしている20代女です。前は正職員で介護をしていましたが体調を崩…

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匿名さん
18/01/04 16:34(更新日時)

今現在介護の仕事をしている20代女です。前は正職員で介護をしていましたが体調を崩し退職しました。しばらく療養した後まずはパートとして介護の仕事に再びつきましたがパートなのに前の仕事よりきつい、やることが多く利用者も重度な人が多いです。人間関係も悪いです。職員の半分は辞める予定だと話ています。以前は地域密着型の特養でした。今はショートステイです。上司からは正職員にならないかと言われていますが今の労働環境だとまた体調を崩すのではないかと心配です。 また転職も考えており地元で事務の仕事を募集していたため受けたいことを母親に伝えると「そこは異動させられるからダメだ。若い人もいないからよくない 病院の看護補助をやりなさい」と言われました。しかし今の職場でも20代は私だけで他は40代だし母が勧めている病院はあと2年後にはなくなってしまいます。 いろいろと悩みすぎてどうしたらいいのかわからなくなっています。 みなさんの意見やアドバイスお願いします。

No.2582858 18/01/02 01:22(悩み投稿日時)

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No.1 18/01/02 01:58
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

とりあえず、なんでショートを選んだんでしょう。。。

身体の調子が悪いなら体力的に難しいし、今は介護業界は人手不足ですから無理かな。

何かしたくて何かはしたくないとか、あるんですか?

福祉の仕事で、どこがむいてますかとか、よく聞かれますが、大抵、、送迎、入浴、食事作り嫌とか結局イヤなことある人多いんですよね。

どうしたらいいかは、丸投げしても結局あなたの体調とやる気次第ですよ。

ナースエイドしても同じです。

ちなみに、選ぶときはできるだけ若い人が多いところと、求人が出てる数が少ないところに行った方がいいです。


あくまでも私の勝手な意見なんでご了承ください。

No.2 18/01/02 07:53
通行人2 

了解を求めずに主さんが良いと思ったことは多少強引にでも
決めたほうが後悔は少ないですよ。

No.3 18/01/04 16:34
匿名さん3 

今の環境で体力的にも限界を感じているのでしたらお母さんの意見は聞かなくていいと思いますよ

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