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先日、初めて派遣会社に登録し、来月からA社で働く事になりました。 就業場所見学…
先日、初めて派遣会社に登録し、来月からA社で働く事になりました。
就業場所見学としてA社まで一緒に行ってくれて、帰りも、どうでした？とか聞いてくれて、勤務初日も一緒に就業場所まで行ってくれるとの事で、心強いなと思っていましたが、働く上で交通費は出ない所だけが気がかりでした。
が、今日、A社のバイトの求人を見つけました。
派遣の契約内容と、業務内容も時間も一緒でしたが、
派遣より時給が100円高い
交通費が1日1000円までは出る
という点を見て、派遣会社に確認したら、派遣会社がA社に確認してくれて、派遣ではなく直接雇用で受けてみたほうがいいと言ってくれました。
派遣より直接雇用のほうが時給が高いし交通費も出ますが、派遣会社を通してだと、働いた後も派遣会社の担当の人を頼りにできたりして心強いでしょうか？
派遣のメリットってなんですか？
明後日簡単なテストがあるみたいで、一人でA社に行きますが、履歴書を持参しなきゃいけない所は派遣会社とは違うなとは思いましたが…。
あと、スーツのほうがいいでしょうか？
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派遣ですと、派遣の料金があるので派遣会社により給料が変動します。そのため直接雇用［契約社員］の方が時給がいい事が多いです。逆に交通費は出るが派遣の方が交通費込みで時給が高い場合もあります。 直雇用の場合は、スーツでの面接が一般的かと思いますが派遣の場合はオフィスカジュアル程度で問題ありません。派遣はシフトの都合で派遣切りの可能性が高いです。直雇用の契約社員ならば派遣の次に契約満了で終わりなどもあるため…主さんの判断で良いかと思います。経験上…派遣でも契約社員でも職場の対応はほぼ差はありませんでした。
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