私はある大手企業で派遣をしています。 普段とても暇なので、何か仕事ありますか？と上司に聞くと、所属部署では仕事がないので、他部署の仕事を渡されました。 内容

ぶっちゃけの話し、相手が考えあって物事を言ってると思わない方がいいよ？

目の前に仕事がある
↓
誰でもいいからサッサと終わらせてほしい
↓
目の前に人がいる
↓
頼んでやらせる

残念ながら、これ以外の思考は無いと思った方がいいね。
そこに派遣の仕事だとか、腰がどうとか、個人の都合を言われても、頼む方はそんな事には興味が無いんだよ。

人間同士だから、頼んだ相手に何か言われたら一応の受け答えはするけど、そこでする会話なんてその場しのぎの中身の無いものに過ぎない。

だから前に会話した内容なんてほとんど覚えてもないし、それに反発されても相手はただ面倒だと感じるだけだよ。

こういったケースはどこの会社でもあるよ。


自分からは少しでも主さんの実になる話しをしたいんだけど…。
それは、「仕事はなるべく受けないで、仕事を自分で作る姿勢で働くこと」

当たり前の様な話しだけど結構大切な事で、それが出来てないと今回の様な事が起こってしまうんだよ。

"暇だから仕事をもらう"
これをしてしまうと仕事を選べない状況になる。

身体の負担が大きい仕事でも、一旦自分で言い出したなら受けるしかない。
一度受けたらそれが勝手に担当になる事もよくあるケース。
そこで後出しで自分の都合を言い出しても仕方ない。

こうならない様に、自分の置かれている環境を自分でコントロールしなきゃならないよ。

"暇ならば自分の技能を生かした仕事を作って、勝手に担当になる"
これがものすごく大事。

周りに少なからずいると思う。
自分の判断でチャカチャカ仕事を進めて、いつの間にかそれを自分の担当にしてる人。
上手いやり方だよね？

自分で作った担当なのに、勝手に忙しそうにして、他に頼みたい事があってもその人は頼まれないで、他の人に回されるんだもの。

自分の得意なこと(もしくは好きなこと)しかやらないのに、忙しそうにしてるから周りは何も言わないし、言われないどころか「あの人は仕事を積極的にしてる」と逆に誉められる。

そういう風に自分を仕向けると、どこの会社、どこの環境に行っても、安心して働ける様になる。

今からでも遅くないと思うよ。
勝手にやって勝手に担当になるって事を目指して、周りの状況をよく見ながら挑戦してみたらいいと思う。