No.6 24/03/28 10:22 匿名さん6 あ+あ-
まず、人が入ってからその方が出来そうと確認をとったところでやっと会社指定の退職願の用紙を渡されて提出という点がおかしいです。 辞める時期は主さんが決めて良いんですよ? 就業規則に何か月前にとか記載はないんですか? 法的には2週間で大丈夫です。常識的には会社によって最低1~3ヶ月だと思いますが。 周りにいいように使われてしまってる。自分を守れるのは自分しかいないです。身近で相談できる人はいませんか?
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