ワンマンなパワハラ社長ってどうしようもないですか？誰にも助けを求められないのでし…

>> 1 ありがとうございます。
人材の損失は確かに発生していますね……。
最終手段として考えておきます。

また具体的にアドバイス頂きありがとうございます。
内容についてはまとめて記録しておこうと思います。
また、他の方も共通意識で味方につけられるように……、ですね。
みんな同じ気持ちだとは思います。ただ私のように何か行動を起こすというのは中々難しいかもですが……。
最悪な状況にならないように、準備しておきます。
本当にありがとうございました。

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>> 3 他の同僚のメンバーでボイコットを起こして、一斉無断欠勤でもしませんか？。 確かに危ない賭けでしょうが、解雇されたらされたでいいじゃないです… 同僚メンバーさんはそこまで勇気がないと思います。
でもみんな無断とまではいきませんが、社長に怒鳴られた日のあとは体調不良と言ってお休みすることが多いのでかわいそうです…。
私だけならともかく、他の方にそこまでリスクはお願いできないですね……。

少し冷静になってきているので、考えてみます。
行動は難しいですが、ただ、証拠だけはそっととっておこうって思います。

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>> 4 難しい問題ですね、自分はパワハラを受けている側なので、御社の社員の気持ちはわかりますが、主さんが会社のために本気で動くつもりなら、無傷はまず… しっかりとご意見を頂きまして感謝します。
私も投稿したときは少し冷静でなかったのであれからいろいろと考えていました。

自分だけの身を考えるなら、傍観が正解だとは頭では思っています。
私も、社長から被害を受けている社員さんが、自殺を選ぶよりも断然退職を選んでほしいと思います。生活があるのは私にもよくわかるけど、無理して働き続けないでほしいと。
社長が蔑ろにしている社員さんたちは皆、会社から欠けては困る、重要な方々です。いなくなって、社長はちゃんと気付けばいいと思います。

訴えたりするのは浅はかだと言われる気持ちもわかります。
ただやはり、歯がゆい時代ですね……。
なんでこんな人が社長できてしまうんだろう。

私もまだまだ覚悟が足りませんので、今は何もできないままだと思います。
ただ辛く悩んでいる社員さんには無理に働かないでって言いたいです。
私もここで長く働くのは気持ち的に無理だと思いますので、将来考えて動きたいと思います。
本当にレスありがとうございました。

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