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デパ地下食品売場のスタッフとして働いています。(パート) スタッフは店長+スタ…
デパ地下食品売場のスタッフとして働いています。(パート)
スタッフは店長+スタッフ数名です。
私がそのお店で一番長く働いています。
今回、店長が異動になることになり、私に店長をやってもらいたいと打診がありました。
店長になるとそこで働くだけではなくデパート側とのやりとり、自社の営業や上司とのやりとり、売上管理や突発的なトラブル等の対処があります。
私に店長の素質があるということではなく、会社で他に店長をやる人がいないことと私が一番長いからという理由です。
私は人を引っ張る力やトラブルの際の対応力、数字にも弱い所やコミュニケーション能力が高くない部分がありお断りをしました。
申し訳ない気持ちでしたが店長を引き受ける事は簡単な気持ちではいけないと思いました。
でも、前店長には『なぜやらないのか』『考えが甘い』ときつく言われました。
私の判断は甘かったのかなと気持ちが落ち込み続けています。
相談というよりもこの判断は間違っていたのかみなさんに伺えたらと思い投稿しました。
よろしくお願いします。
No.3503592 22/03/23 09:54(悩み投稿日時)
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