注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 妻が常に機嫌悪いです。１歳９ヶ月の子供がいます。妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、お風呂、歯磨; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日

質問小さいスーパーで何十年もいるベテランパートのおばさん五人と派遣3人います…

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匿名さん
23/11/17 17:51(更新日時)

質問
小さいスーパーで何十年もいるベテランパートのおばさん五人と派遣3人います。
私がはいった理由は派遣二人が突然次の日からこなくなりはいりました。
私がはいったら一人前にはいってる60のおばさんが一人のみいて、私の後に20代の若い子がはいったがもうやめます。
パートのおばさんは何十年もいるベテランで意地悪ではありません。
なぜ派遣が次次やめるのか？
ちなみに正社員に扶養調整で話しかけたら顔つきがこわばりました。
なぜでしょう？

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パート

No.3920787　23/11/17 14:14(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 23/11/17 17:51
お礼

>> 1 派遣が次次やめていくのがわからない。
二人が同時に次の日からこないとかはいってすぐにやめる子、、なんだろう

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No.1 23/11/17 17:38
通りすがりさん1

年月だけ長くても仕事が出来ないなら、ベテランとは言えない。
段取りよく作業を回せる人こそベテラン。

ダラダラ過ぎて時間に間に合わせられないのは…役に立たない。

長年居るくせに適切に指示出せないとか、聞くたびにやり方が変わるのも後輩にしたら迷惑な話し。

一貫したやり方に出来ない人ほど信用出来ないし参考にもならない。
社員の顔が強張るのは…、人が足りてない時間帯があるからだろうね。