- 注目の話題
- 妻が常に機嫌悪いです。 １歳９ヶ月の子供がいます。 妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。 平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、 お風呂、歯磨
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの
- 聞いてくれー、２５歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。 若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても
体調不良で早退や欠勤をしてしまい、上司から今日も無理して出勤しなくて良いと言われ…
体調不良で早退や欠勤をしてしまい、上司から今日も無理して出勤しなくて良いと言われたのですが、職場の方に負担がかかるかと思うと休みにくいです
行こうと思えば行けるくらいになってきたのですが、まだ万全という感じではなく、体力を使う仕事なので悪化してまた迷惑をかけるくらいならば上司の言葉に甘えてしっかりと回復してから出勤した方が良いのでしょうか？
No.2498925 17/07/12 07:24(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
症状にもよりますが、
休める状況だったら私なら休みます。
無理して行って途中で倒れて迷惑かけると余計仕事を増やしてしまう。
私自身貧血持ち出し、妊婦のときは悪阻やら風邪やらで倒れた事が多々あって迷惑かけたなと思ったからです。
出勤すると自分で決めたのなら、
そこは自己責任だと私は思うので
休まずやり通す。
でも、結果悪化してひどくなり休むくらいならやはりしっかり休んで
復活してから頑張ればいいと私は思います！！！
お大事にしてくださいねm(__)m
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
