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パートが頻繁に休みます。最低、週2回出勤で募集している会社で週２回しかシフト…

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匿名さん
24/02/09 09:47(最終更新日時)

パートが頻繁に休みます。
最低、週2回出勤で募集している会社で週２回しかシフトに入っていない人が月に3日ほど　自分を含めた家族の誰かが体調が悪いから休みますと言って欠勤します。
しかも毎回当日連絡なので代わりを探す余裕がありません。
雇用数は決まっていますので、この様な人を雇い続けると作業に遅れが出るし、他の方の負担が増えかねません。
体調不良による欠勤が多すぎる事を理由に「自主退職」を促すのは違法でしょうか？